Trưởng Phòng Nguồn Vốn (Bất động sản,chủ đầu tư)

1. Quản lý chiến lược tài chính và nguồn vốn:

- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch huy động vốn trung và dài hạn cho Tập đoàn và các công ty thành viên.

- Thiết lập và quản lý cấu trúc tài chính hiệu quả cho từng dự án và toàn Tập đoàn.

- Phân tích, đánh giá tình hình tài chính, khả năng huy động và cân đối nguồn vốn định kỳ.

2. Huy động vốn và quan hệ đối ngoại tài chính:

- Chủ trì làm việc, duy trì và mở rộng mối quan hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, công ty chứng khoán, công ty bảo hiểm, tổ chức định giá...

- Đề xuất các phương án tài trợ vốn đa dạng (tín dụng ngân hàng, trái phiếu, vốn góp, hợp tác đầu tư...) phù hợp với từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của Tập đoàn.

- Là đầu mối làm việc với các bên liên quan trong quá trình đàm phán, ký kết, giải ngân và theo dõi nghĩa vụ tài chính.

3. Quản trị rủi ro tài chính và tái cấu trúc:

- Đề xuất và triển khai các phương án quản trị rủi ro tài chính, rủi ro tín dụng, rủi ro tỷ giá...

- Tham mưu và thực hiện các kế hoạch tái cấu trúc tài chính phù hợp với định hướng phát triển và khả năng sinh lời.

4. Thẩm định đầu tư & hỗ trợ M&A:

- Tham gia vào quá trình thẩm định tài chính các dự án, doanh nghiệp mục tiêu trong các thương vụ M&A.

- Đề xuất cấu trúc giao dịch, cơ cấu vốn và kế hoạch tài chính cho các thương vụ hợp tác, mua bán, sáp nhập.

5. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh:

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng chính sách tài chính hỗ trợ khách hàng mua dự án, chính sách vay vốn, hỗ trợ lãi suất...

- Đánh giá hiệu quả tài chính của các chương trình bán hàng và đưa ra đề xuất tối ưu.

6. Tối ưu hóa chi phí và hiệu quả sử dụng vốn:

- Phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của từng đơn vị, từng dự án.

- Đề xuất các phương án tối ưu chi phí thuế, chi phí sử dụng vốn, chi phí tài chính khác.

7. Quản lý và phát triển đội ngũ:

- Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng Nguồn vốn phù hợp với chiến lược và quy mô phát triển.

- Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự trong phòng.

8. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban TGĐ

 Ưu tiên kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề và từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương;

 Có kinh nghiệm huy động nguồn vốn ở các Công ty có mô hình Tập đoàn.

 Ưu tiên có chứng chỉ liên quan: CFA, CPA hoặc ACCA, Tiếng Anh,.....

 Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng,…;

 Kiến thức về Tài chính Doanh nghiệp lĩnh vực BĐS;

 Am hiểu các chính sách, quy định của Nhà nước liên quan đến tài chính, ngân hàng.

 Hiểu biết sâu sắc về chiến lược, nguyên tắc vận hành tổ chức quy mô lớn

 Thành thạo vi tính văn phòng