Trưởng Phòng Pháp chế Doanh nghiệp và Tuân thủ

• Quản trị tuân thủ & hệ thống pháp lý nội bộ

-        Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, quy định nội bộ của Tập đoàn.

-        Thẩm định tính pháp lý của các văn bản quản trị trước khi ban hành.

-        Thiết lập cơ chế kiểm soát tuân thủ pháp luật trong hoạt động vận hành và kinh doanh.

-        Phối hợp với các phòng ban xây dựng quy trình phối hợp nội bộ nhằm hạn chế rủi ro pháp lý.

• Kiểm soát pháp lý hợp đồng & giao dịch

-        Chủ trì soạn thảo, thẩm định và kiểm soát pháp lý các loại hợp đồng của Tập đoàn, bao gồm: Hợp đồng hợp tác đầu tư dự án bất động sản; Hợp đồng mua bán/chuyển nhượng bất động sản; Hợp đồng thi công xây dựng, EPC, tổng thầu; Hợp đồng cung ứng dịch vụ, vật tư; Các giao dịch thương mại và dân sự khác

-        Tham gia đàm phán hợp đồng, đưa ra khuyến nghị pháp lý nhằm phòng ngừa rủi ro cho doanh nghiệp.

-        Kiểm soát tính pháp lý và điều khoản ràng buộc trong các giao dịch với đối tác.

• Thực hiện xây dựng và triển khai các hoạt động pháp lý:

-        Chủ trì thực hiện rà soát pháp lý (Legal Due Diligence) đối với các dự án đầu tư mới.

-        Phối hợp với các bộ phận liên quan theo dõi tình trạng pháp lý của dự án.

-        Theo dõi lộ trình hồ sơ pháp lý dự án, kịp thời cảnh báo các rủi ro liên quan đến: Tiến độ pháp lý; Điều kiện huy động vốn / bán hang; Điều kiện triển khai dự án.

-        Đề xuất các giải pháp pháp lý nhằm đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động đầu tư và kinh doanh dự án.

• Tư vấn & Thẩm định pháp lý thường xuyên

-        Tư vấn pháp lý cho các khối/phòng ban trong quá trình triển khai công việc.

-        Thẩm định tính pháp lý đối với: Chương trình marketing, quảng bá sản phẩm; Chính sách bán hàng và hợp tác kinh doanh; Các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

-        Đưa ra ý kiến pháp lý nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và hạn chế rủi ro tranh chấp.

• Quản trị doanh nghiệp

-        Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, bao gồm: Thành lập công ty; Thay đổi đăng ký kinh doanh; Thành lập chi nhánh / văn phòng đại diện; Đăng ký địa điểm kinh doanh

-        Quản lý và lưu trữ hồ sơ pháp lý của các pháp nhân trong Tập đoàn.

-        Đảm bảo việc duy trì tình trạng pháp lý hợp lệ của các công ty thành viên.

• Trình độ học vấn và Kinh nghiệm

-    Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật; Luật Kinh tế hoặc ngành liên quan.

-    Tối thiểu từ 7 - 10 năm kinh nghiệm pháp lý, ưu tiên từng làm tại chủ đầu tư bất động sản hoặc công ty phát triển dự án.

• Kỹ năng

-    Soạn thảo và thẩm định hợp đồng.

-    Phân tích và quản trị rủi ro pháp lý.

-    Đàm phán và làm việc với đối tác. Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước.

-    Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint; hiểu biết các công cụ phân tích là một lợi thế.

• Phẩm chất

-    Chính trực, cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực cao.

-    Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian: Từ Thứ 2 - Thứ 6.
• Địa điểm: Tòa nhà Nam Á, số 201-203 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI

-    Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

-    Thưởng theo hiệu quả công việc, lương tháng 13.

-    Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

-    Bảo hiểm sức khỏe mở rộng dành cho nhân sự Tập đoàn.

-    Chế độ phúc lợi đầy đủ: du lịch, nghỉ lễ, phép năm, hỗ trợ ăn ca, thăm hỏi,…

-    Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp