Trưởng Phòng QC

NHIỆM VỤ CHÍNH / KEY RESPONSIBILITIES

• Thiết lập kế hoạch hành động theo tuần/tháng và báo cáo công việc đến giám đốc nhà máy
• Xem xét và làm rõ các yêu cầu kỹ thuật, chất lượng liên quan đến dự án khi có dự án mới.
• Thiết lập các quy trình, hướng dẫn, văn bản liên quan đến ngành và hệ thống quản lý.
• Giám sát theo dõi các hoạt động các nhóm QC bao gồm cả các hiệu suất công việc của họ.
• Thực hiện đánh giá liên chức năng nội bộ và theo dõi các hành động khắc phục.
• Tuần tra và thu thập các dữ liệu thực tế để phân tích và báo cáo liên quan đến hiệu suất và mục tiêu chất lượng.
• Đánh giá hiệu suất công việc và đưa ra hành động kịp thời.
• Tiến hành các cuộc họp liên quan đến vấn đề chất lượng và hiệu suất công việc.
• Tham gia các cuộc họp tại nhà máy hoặc công trình để giải quyết các vấn đề yêu cầu của dự án trước và sau khi sản xuất    
• Cảnh báo các vấn đề liên quan đến giảm hiệu suất và kém chất lượng và đưa ra giải pháp.
• Cập nhật các tiêu chuẩn, quy chuẩn quốc tế, các công nghệ, và các phương pháp kiểm tra để tối ưu hoá hiệu suất công việc.
• Thực hiện các công việc khác khi có chỉ định của cấp trên, bao gồm cả các báo cáo định kỳ.
• Thay mặt Trưởng phòng QA/QC cấp cao ký duyệt các quy trình kiểm soát chất lượng, văn bản, tài liệu liên quan
• Quyết định huỷ bỏ các sản phẩm có mức độ nghiêm trọng ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh và uy tín của công ty.
• Đánh giá hiệu suất công việc cho các nhân viên cấp dưới trực tiếp hoặc gián tiếp.
• Phê duyệt các yêu cầu tăng ca làm việc ngoài giờ trong giới hạn quy định.
• Lập biên bản xử lý các công việc không đạt chất lượng (căn cứ theo yêu cầu dự án, theo quy trình chế tạo liên quan).

•  Trình độ: Cao Đẳng/Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Cơ khí/hàn, xây dựng,....
• Chứng chỉ chuyên môn về hệ thống quản lý chất lượng.
• Trình độ tiếng Anh: Giao tiếp/chuyên môn Qc
• Có kiến thức về tiêu chuẩn kỹ thuật lĩnh vực cơ khị́ kết cấu thép như: vật liệu, hàn, sơn, dung sai, kiểm tra không phá hủy (EN ISO, ASME, AWS, AS/NZS,...),...
• Có kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ.
• Hòa đồng, chủ động, năng động.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện.
• Chịu áp lực và xử lý tình huống tốt.

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực 35.000.000-50.000.000.Competitive salary based on ability and experience.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật. Full participation in social, health, and unemployment insurance as per law.
• Phúc lợi công ty: Sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ốm đau/hiếu hỉ, tiệc cuối năm, team building.
• Company Benefits:    Birthday celebration, annual health check-up, support in case of sickness/bereavement, year-end party, and team building activities.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và cơ hội thăng tiến. Opportunities for training, career development, and promotion.