TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

1. Thiết lập & duy trì hệ thống quản lý chất lượng

• Tổ chức hệ thống Quản lý chất lượng của công ty theo ISO 9001, FSC, HACCP.
• Xây dựng, lập kế hoạch, theo dõi kết quả thực hiện mục tiêu chất lượng hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Thiết lập và hướng dẫn thực hiện các vấn đề liên quan đến quy trình quản lý chất lượng và hoạt động của Phòng QA.
• Tiếp nhận và đề xuất xây dựng các thông số kỹ thuật về nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm, bao bì đóng gói trong quá trình sản xuất và giao hàng dựa vào tiêu chuẩn kỹ thuật.

2. Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm

• Tham gia thực hiện các cuộc đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty
• Tổ chức và giám sát hoạt động công tác kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, bán thành phẩm, thành phẩm, các nguồn phụ liệu sử dụng trong sản xuất.

3. Phân tích và xử lý sự cố chất lượng

• Tham gia cùng các phòng ban để giải quyết các sự cố chất lượng trong quá trình sản xuất, khiếu nại của khách hàng và khiếu nại nhà cung cấp nhằm xử lý, khắc phục/phòng ngừa các sự cố liên quan đến chất lượng nguyên vật liệu và chất lượng sản phẩm
• Quản lý rủi ro và phối hợp với các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân và đề ra hướng giải quyết kịp thời và có những hành động khắc phục phòng ngừa liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.

4. Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng và đề xuất cải tiến quy trình

5. Quản lý, đào tạo, phát triển nhân viên

• Tổ chức, quản lý điều hành hoạt động phòng kiểm soát chất lượng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kiểm soát của công ty, sử dụng nguồn lực phòng chất lượng an toàn, hiệu quả.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới thực hiện công việc của phòng.

· Nam/ nữ tuổi: từ 30 – 40 tuổi.

· Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương. Đã làm việc trong ngành sản xuất in offset và bao bì giấy.

· Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành nghề có liên quan.

· Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, FSC, HACCP.

· Năng lực tổ chức huấn luyện – đào tạo.

· Kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý & lãnh đạo nhân viên

- Kỹ năng giám sát và tổ chức công việc

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo

- Kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề 

- Khả năng truyền đạt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xử lý vấn đề.

· Phẩm chất:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

- Trung thực, nhiệt tình trong công việc 

- Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc 

· Sức khoẻ: Tốt, đáp ứng công việc .

* Quyền lợi:

·      Thu nhập: từ 20.000.000 – 25.000.000 triệu/tháng.

·      Được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại để phục vụ công việc

·      Môi trường làm việc đầy đủ tiện nghi

·      Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN; 12 ngày phép/năm đầy đủ theo quy định

·      Thưởng tháng 13, xét tăng lương định kỳ

·      Phụ cấp: cơm trưa và các phụ cấp khác theo quy định của Công ty

·      Phúc lợi khác: quà sinh nhật, thưởng lễ/Tết, khám sức khoẻ định kỳ, du lịch hàng năm, hoạt động văn hoá thể thao, thưởng thâm niên

·      Văn hoá làm việc cởi mở, thân thiện & tôn trọng