Trưởng phòng Tài chính cá nhân

a. Quản lý công nợ & giải ngân khách hàng vay

-  Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động thu công nợ khách hàng cá nhân có vay ngân hàng

-  Điều phối và kiểm soát tiến độ giải ngân – thu tiền theo từng mốc (70%, BGN, GCN)

-  Theo dõi, phân loại công nợ (trong hạn, quá hạn), chỉ đạo xử lý và thu hồi nợ

-  Phối hợp ngân hàng đẩy nhanh giải ngân nhằm đảm bảo dòng tiền về đúng kế hoạch

b. Kế hoạch dòng tiền & nguồn vốn

-  Chủ trì lập kế hoạch dòng tiền thu từ khách hàng vay ngân hàng theo từng dự án/tháng

-  Cân đối nguồn vốn giải ngân với tiến độ thu tiền, đảm bảo không đứt dòng tiền

-  Đề xuất phương án tài chính nhằm tối ưu hiệu quả thu tiền và chi phí vốn

c. Quản lý & phát triển liên kết ngân hàng

-  Chủ trì làm việc, đàm phán và triển khai chương trình liên kết tín dụng BĐS

-  Đảm bảo ngân hàng phê duyệt – giải ngân đúng tiến độ, đúng chính sách cam kết

-  Xử lý các case khó: hồ sơ chậm, duyệt thấp, chuyển ngân hàng, vướng giải chấp…

d. Kiểm soát rủi ro công nợ

-  Thiết lập và kiểm soát hệ thống cảnh báo nợ quá hạn, chậm giải ngân

-  Phân tích nguyên nhân (KH – ngân hàng – nội bộ) và đề xuất phương án xử lý

-  Tham mưu chính sách miễn/giảm lãi chậm thanh toán phù hợp thực tế

e. Tham mưu chính sách bán hàng & tài chính

-  Tham mưu xây dựng chính sách thanh toán, phương án vay và hỗ trợ tài chính

-  Đề xuất cấu trúc thanh toán phù hợp với khả năng vay của khách hàng

-  Phối hợp Kinh doanh xây dựng giải pháp nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi & thu tiền

f. Quản lý vận hành & nhân sự

-  Quản lý, phân công và kiểm soát hiệu quả đội ngũ xử lý hồ sơ & công nợ

-  Xây dựng quy trình chuẩn: hồ sơ vay – giải ngân – thu nợ

-  Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ

g. Báo cáo & chịu trách nhiệm kết quả

-  Báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo về:

-  Tiến độ giải ngân

-  Tỷ lệ thu đủ 70% / BGN / GCN

-  Tỷ lệ nợ quá hạn

-  Chịu trách nhiệm kết quả thu tiền từ nhóm khách hàng vay ngân hàng

h. Nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc theo phân công của Ban lãnh đạo

-  Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính BĐS / ngân hàng

-  Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý (team lead / trưởng nhóm / trưởng phòng)

-  Ưu tiên:

• Đã làm việc với ngân hàng (MB, NHCS, BIDV, OCB…)
• Có kinh nghiệm xử lý giải ngân số lượng lớn / dự án quy mô

- Tốt nghiệp Cử nhân Đại học chuyên ngành: Tài chính ngân hàng/Tài chính doanh nghiệp

– Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
– Ngoại ngữ: Trình độ cơ bản.
– Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp – làm việc với đối tác
• Áp lực tốt, xử lý số liệu nhạy bén
• Kỹ năng lãnh đạo & phát triển đội nhóm
• Năng lực phân tích tài chính & dự báo
• Tư duy hệ thống – quản trị quy trình