Trưởng phòng Tài chinh - Kế toán (28-35 tuổi)

Tiến hành phân tích tình hình tài chính, kế toán của doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phù hợp.

- Hoạch định chiến lược tài chính cho doanh nghiệp.

- Đánh giá các dự án của doanh nghiệp trên phương diện hiệu quả tài chính.

- Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ phòng cho các tình huống có rủi ro xảy ra.

- Duy trì khả năng thanh khoản và nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.

- Thiết lập chính sách quản lý ngân sách chi phí và tài chính của doanh nghiệp.

- Chỉ đạo thực hiện báo cáo tài chính, kế toán định kỳ, duyệt báo cáo và trình lên giám đốc.

- Thực hiện các công việc được ủy quyền khác.

* KPI công việc

- Lợi nhuận ròng (Net Profit) - Lợi nhuận biên ròng (Net Profit Margin)

- Lợi nhuận biên gộp (Gross Profit Margin)

- Lợi nhuận biên hoạt động (Operating Profit Margin)

- Tỷ lệ tăng trưởng doanh thu (Revenue Growth Rate)

- Tỷ số lợi nhuận trên tài sản (Return on Assets - ROA)

- Tỷ số lợi nhuận ròng trên vốn chủ sở hữu (Return on Equity - ROE)

- Tỷ số nợ trên vốn chủ sở hữu (Debt-to-Equity Ratio)

- Chu kỳ chuyển đổi tiền mặt (Cash Conversion Cycle - CCC)

- Tỷ lệ vốn lưu động (Working Capital Ratio)

- Tỷ lệ chi phí hoạt động (Operating Expense Ratio - OER)

- Tỷ lệ chi phí vốn trên doanh thu (CAPEX to Sales Ratio)

Giới tính: nam

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành liên quan tới Kế toán - Kiểm toán, Tài chính, và các ngành liên quan khác.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm tại vị trí Giám đốc Tài chính hoặc vị trí quản lý có cấp độ tương tự.

- Nắm vững chuyên môn Tài chính, Kế toán.

- Là người có khả năng lãnh đạo, bao quát và quản lý tốt.

- Là người có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định tài chính, kế toán nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển khối tài của DN

- Khả năng dự trù và quản lý rủi ro tốt.

- Là người quyết đoán, có khả năng quản lý tốt.

QUYỀN LỢI

- Mức thu nhập: Gross: 30-40TR;

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng các ngày nghỉ lễ tết, - Team building, tham gia Bảo hiểm xã hội, …;

- Lương tháng 13, thưởng lợi nhuận (Tùy vào BGĐ đánh giá và lợi nhuận công ty)

- Môi trường làm việc trẻ, năng động, thân thiện và sáng tạo;

- Cơ hội được đào tạo, tham gia vào các nghiệp vụ và tư vấn chuyên sâu về quản trị nhân sự và phát triển nguồn lực nhân sự