TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    1.000 - 1.500 USD

  • Experience

    8 - 15 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    14/06/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

Key Responsibilities / Trách nhiệm chính

1. Financial Reporting & Compliance / Báo cáo tài chính & tuân thủ

  • Prepare and oversee consolidated financial statements for the Group. / Lập và quản lý báo cáo tài chính hợp nhất của Tập đoàn.

  • Ensure compliance with VAS, IFRS conversion, tax regulations and financial laws. / Đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán, IFRS chuyển đổi và quy định thuế.

  • Work with auditors, tax authorities and external stakeholders. / Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế và các bên liên quan.

2. Management Reporting & Financial Analysis / Báo cáo quản trị & phân tích tài chính

  • Lead management reporting including P&L, Cash Flow, Working Capital analysis. / Phụ trách báo cáo quản trị như P&L, dòng tiền, vốn lưu động.

  • Provide financial insights and analysis to support CFO and BOD decision-making. / Cung cấp phân tích tài chính hỗ trợ CFO và BOD ra quyết định.

  • Deliver monthly and quarterly financial performance reports. / Báo cáo hiệu quả tài chính định kỳ tháng và quý.

3. Budgeting & Forecasting / Ngân sách và dự báo tài chính

  • Lead the annual budgeting and forecasting process for the Group. / Chủ trì xây dựng ngân sách và dự báo tài chính toàn Tập đoàn.

  • Monitor financial performance, variance analysis and recommend corrective actions. / Theo dõi chênh lệch ngân sách và đề xuất giải pháp điều chỉnh.

  • Support long-term financial planning and 5-year projections. / Hỗ trợ lập kế hoạch tài chính dài hạn và dự báo 5 năm.

4. Internal Control & Cost Management / Kiểm soát nội bộ & quản lý chi phí

  • Implement and monitor effective internal control systems and financial policies. / Xây dựng và giám sát hệ thống kiểm soát nội bộ.

  • Work with COO and Business Units to manage and optimize costs. / Phối hợp với COO và các BU để kiểm soát chi phí.

  • Ensure compliance with company policies and regulatory requirements. / Đảm bảo tuân thủ chính sách công ty và pháp luật.

5. Cash Flow & Capital Management / Quản lý dòng tiền và vốn

  • Manage cash flow, working capital and funding strategies. / Quản lý dòng tiền, vốn lưu động và nguồn vốn.

  • Monitor financial performance and identify financial risks and opportunities. / Theo dõi hiệu quả tài chính và nhận diện rủi ro.

  • Provide capital investment analysis and financial recommendations to CFO. / Phân tích đầu tư và đề xuất tài chính cho CFO.

6. Team Leadership / Quản lý đội ngũ

  • Lead and develop the Finance & Accounting team to achieve departmental KPIs. / Quản lý và phát triển đội ngũ Tài chính Kế toán.

  • Strengthen finance systems, reporting processes and analytics capabilities. / Hoàn thiện hệ thống tài chính, quy trình báo cáo và công cụ phân tích.

Other duties as assigned by the CFO or BOD. / Các công việc khác theo phân công của CFO hoặc Ban Giám đốc.

Job Requirement

Qualifications / Trình độ
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Auditing.

  • Minimum 8–10 years of experience in Finance & Accounting, including 3–5 years in a managerial role.

  • Strong knowledge of financial reporting, consolidation, tax, and internal control.

  • Experience working with auditors and tax authorities.

  • Knowledge of IFRS conversion is an advantage.

  • Good English communication and reporting skills.

Professional Skills / Kỹ năng chuyên môn
  • Strong financial analysis and strategic thinking.

  • Experience in budgeting, forecasting, and financial planning.

  • Excellent cash flow and cost management capability.

  • Ability to present financial insights to CFO and BOD.

  • Experience with ERP systems and financial reporting tools.

Personal Competencies / Tố chất
  • High integrity and responsibility.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Strategic mindset and business acumen.

  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities.

  • Strong leadership and team development capability.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Gender: Female
  • Probationary period: 2 tháng
  • Training opportunities: Đào tạo về văn hóa, kỹ năng quản lý lãnh đạo
  • Age: 28 - 40
  • Working time:Thứ 2 đến thứ 6: 8h-17h; Thứ 7: 8h30 - 12h
  • Colleagues: Trẻ, thân thiện
  • Benefit: Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần, hoạt động team Building, lương tháng 13, Bonus năm, Bonus lễ tết, PVI care
  • Holidays: Chiều thứ 7, chủ nhật
  • Salary: 1.000 - 1.500 USD
Feedback