Trưởng Phòng Tài Chính – Kế Toán

MỤC TIÊU VỊ TRÍ & VAI TRÒ CHIẾN LƯỢC

Trưởng phòng Tài chính – Kế toán là vị trí quản lý then chốt, chịu trách nhiệm quản trị toàn bộ hoạt động tài chính – kế toán – thuế của Công ty, đảm bảo minh bạch – tuân thủ – kiểm soát rủi ro, đồng thời đóng vai trò tham mưu chiến lược tài chính, dòng tiền và ngân sách cho Ban Lãnh đạo trong giai đoạn ổn định hệ thống và mở rộng quy mô.

Vị trí này không chỉ thực hiện nghiệp vụ kế toán, mà tham gia trực tiếp vào các quyết định tài chính quan trọng của doanh nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Quản lý tổng thể hoạt động tài chính – kế toán

⁃ Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán, tài chính và thuế của Công ty theo đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.

⁃ Tổ chức ghi nhận, kiểm soát và đảm bảo tính chính xác, minh bạch của hệ thống sổ sách kế toán.

⁃ Quản lý ngân sách tổng thể, phân tích tài chính và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí.

Quản lý dòng tiền, ngân sách & hiệu quả tài chính

⁃ Lập, kiểm soát và theo dõi kế hoạch dòng tiền, đảm bảo cân đối và sử dụng vốn hiệu quả.

⁃ Phân tích hiệu quả tài chính dự án, hỗ trợ Ban Lãnh đạo ra quyết định kinh doanh.

⁃ Tham mưu các phương án tối ưu lợi nhuận và kiểm soát rủi ro tài chính.

Kế toán công trình & kiểm soát thu – chi

⁃ Quản lý công tác kế toán công trình: chi phí, công nợ, thanh toán, nghiệm thu và quyết toán.

⁃ Kiểm soát dòng tiền dự án, đảm bảo thu – chi đúng tiến độ và minh bạch.

⁃ Phối hợp các phòng ban liên quan trong việc theo dõi công nợ và thanh toán.

Thuế, báo cáo & kiểm soát nội bộ

⁃ Tổ chức kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế theo đúng quy định.

⁃ Lập báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm) đúng chuẩn mực và thời hạn.

⁃ Phối hợp với Ban Kiểm soát trong việc rà soát, đối chiếu và giải trình số liệu tài chính.

Xây dựng hệ thống & phát triển đội ngũ

⁃ Quản lý, tối ưu và chuẩn hóa hệ thống phần mềm kế toán (MISA/ERP).

⁃ Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu kế toán và hệ thống báo cáo.

⁃ Đào tạo, phát triển đội ngũ kế toán nhằm nâng cao năng lực và tính tuân thủ.

YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM

⁃ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán.

⁃ Chứng chỉ Kế toán trưởng (bắt buộc).

⁃ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong doanh nghiệp xây dựng/thi công, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý.

⁃ Am hiểu sâu về kế toán quản trị, thuế, dòng tiền và ngân sách.

⁃ Tư duy chiến lược, chính trực, chịu được áp lực cao.

PHÚC LỢI & MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

⁃ Lương cơ bản: từ 30 – 35 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm quản lý.

⁃ Thu nhập theo hiệu quả công việc/doanh thu: hưởng thêm theo kết quả vận hành, dự án hoặc bộ phận phụ trách.
→ Tổng thu nhập thực tế có thể đạt từ 50 – 60 triệu đồng/tháng.

⁃ Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, rèn luyên tư duy cùng đội ngũ quản lý.

⁃ Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị, vận hành của Công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô.

⁃ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, định hướng lâu dài, Ban Lãnh đạo thực chiến và sẵn sàng trao quyền theo năng lực.

⁃ Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

⁃ Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu và các chế độ khác theo chính sách Công ty.

⁃ Địa điểm làm việc: 46 Đường B6, Phường Bảy Hiền, TP. HCM