Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )

Trưởng phòng Tài chính kinh doanh - Ban Tài chính kinh doanh

Ngân Hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội ( SHB )
Location

Ha Noi

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    Over 3 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    08/06/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Định hướng, phân bổ kế hoạch và hướng dẫn các Khối Kinh doanh, Khối Hỗ trợ, Vùng, ĐVKD xây dựng kế hoạch tài chính năm; thẩm định kế hoạch tại ĐVKD
    • Phân bổ, giao chỉ tiêu tài chính cho các Khối Kinh doanh tại Trụ sở chính
    • Thẩm định, đánh giá tính khả thi kế hoạch tài chính/kinh doanh (bottom-up)
    • Hướng dẫn xây dựng kế hoạch tài chính năm cho các đơn vị liên quan
    • Thẩm định, góp ý kế hoạch hành động của các Khối/Ban/Trung tâm tại TSC
    • Phân tích tác động điều chỉnh chỉ tiêu kinh doanh đến kế hoạch toàn hệ thống
    • Đề xuất điều chỉnh kế hoạch phù hợp diễn biến thị trường khi cần
  • Quản lý, theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch và kết quả kinh doanh của các Khối, Vùng, ĐVKD
    • Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả hàng tháng; đề xuất giải pháp hoàn thành chỉ tiêu
    • Chấm điểm KPI tài chính & khách hàng định kỳ (tháng/quý/năm)
    • Phối hợp dự báo kết quả kinh doanh, hỗ trợ ra quyết định điều hành
  • Đóng góp ý kiến cho các Khối Kinh doanh về kế hoạch, khách hàng, sản phẩm, chính sách, chương trình bán hàng nhằm đạt mục tiêu
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo từng thời kỳ

Job Requirement

1. Yêu cầu kiến thức chuyên môn:
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Khối Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên có các chứng chỉ/bằng cấp trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán, kế toán (CFA, ACCA, CPA…).

2. Yêu cầu kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý: Trên 2 năm 
- Kinh nghiệm tối thiểu khi tuyển dụng/ứng tuyển: Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan.

3. Yêu cầu kỹ năng: 

  • Kỹ năng: Lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp–đàm phán, phối hợp & phát triển nhân sự
  • Khả năng: Tư duy logic, phân tích – ra quyết định, làm việc áp lực cao, nhạy bén thị trường
  • Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, bản lĩnh, cầu thị, tuân thủ đạo đức.

4. Trình độ ngoại ngữ: Sử dụng ngoại ngữ: Ngoại ngữ tiếng Anh tối thiểu bằng B2.

5. Ứng dụng CNTT: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng; Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm Excel nâng cao.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback