Trưởng Phòng Thương Hiệu/ Brand Manager

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và phát triển thương hiệu một cách nhất quán và bền vững, đảm bảo thương hiệu được định vị rõ ràng, khác biệt và được triển khai đồng bộ trên tất cả các điểm chạm (online & offline), góp phần thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và giá trị thương hiệu dài hạn.

Xây dựng & Quản trị Chiến lược Thương hiệu

–     Xây dựng & triển khai chiến lược, định vị thương hiệu phù hợp với tầm nhìn, định hướng kinh doanh và giai đoạn phát triển

–     Quản lý và chuẩn hóa brand identity system (logo, màu sắc, typography, key visual, tone of voice,...)

–     Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu trên tất cả kênh: cửa hàng, POSM, website, social media, PR, packaging, VM

–     Xây dựng và triển khai brand guidelines; nghiên cứu thị trường, đối thủ và xu hướng ngành

–     Phân tích insight khách hàng, hành vi tiêu dùng để điều chỉnh chiến lược thương hiệu; theo dõi Brand Health

Xây dựng Chiến dịch Thương hiệu

–     Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch thương hiệu (Brand Campaigns, Launch, Seasonal,...) theo tháng/quý/năm

–     Phối hợp với Digital Marketing, Trade Marketing, PR, Commercial, Merchandise để triển khai chiến dịch hiệu quả

–     Quản lý nội dung thương hiệu: brand story, product story, key messages và VM tại cửa hàng

Quản lý Ngân sách & Báo cáo

–     Lập và quản lý Brand Budget; theo dõi hiệu quả chiến dịch, đo lường KPI thương hiệu

–     Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo

1. Yêu Cầu Chung

–     Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Branding hoặc liên quan

–     Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong Brand Marketing / Brand Management

–     Ưu tiên kinh nghiệm trong bán lẻ, thời trang, trang sức, mỹ phẩm, nước hoa trong phân khúc luxury/premium brands

–     Tư duy chiến lược & nhạy bén thương hiệu; kỹ năng quản lý dự án, làm việc đa phòng ban

–     Khả năng storytelling & phát triển nội dung thương hiệu; phân tích dữ liệu & insight thị trường

–     Giao tiếp và thuyết trình tốt

2. Yêu Cầu Khác

–     Tư duy thẩm mỹ tốt, chú trọng chi tiết; chân thành, lắng nghe và chia sẻ

–     Nhạy bén, linh hoạt trong kinh doanh; chủ động, trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc

–     Tinh thần sáng tạo và tiên phong, có tư duy phản biện và cải tiến không ngừng

–     Làm việc hướng đích, tập trung vào kết quả và hiệu quả kinh doanh; khả năng làm việc trong môi trường thay đổi nhanh

QUYỀN LỢI

–     Lương thoả thuận

–     Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

–     Được tham gia các chương trình du xuân, du lịch, team building, các sự kiện định kỳ hàng năm của công ty và tập đoàn

–     Cơ hội được tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện về chiến lược quản trị, chiến lược nhân sự bởi các chuyên gia hàng đầu