Location

Ho Chi Minh

Ho Chi Minh
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 8 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    30/09/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Quản lý kế hoạch và năng lực thiết bị

  • Lập kế hoạch nhu cầu xe máy, máy móc, thiết bị theo kế hoạch sản xuất – thi công.
  • Xây dựng phương án sở hữu, thuê, điều chuyển hoặc bổ sung thiết bị.
  • Theo dõi năng lực và mức độ đáp ứng của đội thiết bị.
  • Chủ động cảnh báo thiếu hoặc dư năng lực thiết bị.

2. Quản lý mua sắm và cung ứng thiết bị

  • Là đầu mối chuyên môn đối với việc mua sắm xe máy, máy móc và thiết bị.
  • Xác định yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn và phạm vi cung cấp.
  • Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp về kỹ thuật và năng lực.
  • Tổ chức đánh giá, so sánh phương án và đề xuất lựa chọn.
  • Phối hợp với Phòng Cung ứng để rà soát điều kiện thương mại, hợp đồng và hoàn thiện hồ sơ theo DOA.
  • Theo dõi tiến độ giao hàng, lắp đặt, chạy thử và bàn giao.

3. Quản lý vận hành và điều phối thiết bị

  • Tổ chức quản lý, phân bổ và điều phối thiết bị giữa các công trường, trạm và đơn vị sử dụng.
  • Theo dõi tình trạng, giờ hoạt động, sản lượng và hiệu suất thiết bị.
  • Kiểm soát việc sử dụng đúng mục đích và đúng quy định.
  • Đề xuất điều chuyển hoặc thay đổi phương án khai thác khi cần thiết.

4. Quản lý bảo dưỡng và sửa chữa

  • Xây dựng và kiểm soát kế hoạch bảo dưỡng định kỳ.
  • Tổ chức sửa chữa, khắc phục sự cố và kiểm soát thời gian downtime.
  • Quản lý lịch sử sửa chữa và chi phí bảo dưỡng của từng thiết bị.
  • Đánh giá nguyên nhân hư hỏng lặp lại và đề xuất giải pháp cải thiện.
  • Phối hợp với nhà cung cấp/đơn vị sửa chữa khi cần thiết.

5. Quản lý tài sản và vòng đời thiết bị

  • Quản lý hồ sơ, tình trạng và lịch sử của từng thiết bị.
  • Theo dõi tuổi đời, giá trị còn lại, chi phí sửa chữa và hiệu quả khai thác.
  • Đề xuất thay thế, đầu tư bổ sung hoặc thanh lý thiết bị khi cần thiết.
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác kiểm kê và quản lý tài sản.

6. Quản lý chi phí và hiệu suất thiết bị

  • Theo dõi chi phí nhiên liệu, bảo dưỡng, sửa chữa, phụ tùng và thuê ngoài.
  • Phân tích chi phí theo thiết bị và nhóm thiết bị.
  • Theo dõi hiệu suất khai thác và chi phí trên đơn vị sản lượng/giờ hoạt động.
  • Đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu suất.

7. Quản lý an toàn và tuân thủ

  • Đảm bảo thiết bị được vận hành, bảo dưỡng và sử dụng theo yêu cầu kỹ thuật và an toàn.
  • Kiểm soát tình trạng kỹ thuật trước khi đưa thiết bị vào hoạt động.
  • Phối hợp xử lý các vấn đề về đăng kiểm, pháp lý và yêu cầu kỹ thuật của thiết bị.
  • Chủ động dừng hoặc yêu cầu dừng khai thác thiết bị không đảm bảo an toàn.

Job Requirement

Trình độ:

  • Đại học chuyên ngành Cơ khí, Máy xây dựng, Ô tô, Cơ điện, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
  • ·Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/quản lý chuyên môn về thiết bị xây dựng, quản lý tài sản hoặc vận hành thiết bị.

Kinh nghiệm:

  • Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong quản lý xe máy, máy móc, thiết bị xây dựng hoặc lĩnh vực tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý đội thiết bị quy mô lớn.
  • Có kinh nghiệm trong mua sắm, đánh giá thiết bị và quản lý nhà cung cấp là yêu cầu quan trọng.
  • Có kinh nghiệm trong ngành xây dựng, hạ tầng, bê tông, vật liệu xây dựng hoặc khai thác mỏ là lợi thế.
  • Hiểu biết về an toàn và các yêu cầu pháp lý liên quan đến thiết bị.

Năng lực cốt lõi:

  • Tư duy quản trị tài sản và hiệu suất.
  • Tư duy phân tích và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức nguồn lực.
  • Khả năng đàm phán và quản lý nhà cung cấp.
  • Khả năng phối hợp liên phòng ban.
  • Tinh thần trách nhiệm và tự chủ cao.
  • Chủ động, quyết đoán và xử lý vấn đề tốt.
  • Kỷ luật và tuân thủ.

Work location

Ho Chi Minh
215 Nguyễn Văn Thủ, phường Tân Định, TPHCM

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback