Công Ty Cổ Phần Vận Tải Và Dịch Vụ Hàng Hải (TRA-SAS)

TRƯỞNG VĂN PHÒNG ĐẠI LÝ HẢI QUAN TẠI HẢI PHÒNG

Công Ty Cổ Phần Vận Tải Và Dịch Vụ Hàng Hải (TRA-SAS)

Location

Hai Phong

Maps
Work type
  • Work from Home
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 10 Years

  • Job level

    Manager

  • Deadline to apply

    10/11/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

· Điều hành chi nhánh: Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động văn phòng.

· Dịch vụ Đại lý Hải quan: Trực tiếp tham gia, giám sát và hướng dẫn nghiệp vụ khai báo hải quan, thủ tục thông quan hàng hóa (nhập khẩu, xuất khẩu).

· Quản lý đội ngũ: Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ khoảng 5 nhân viên; xây dựng tinh thần làm việc độc lập, trách nhiệm.

· Kiểm tra chuyên ngành: Hiểu biết và tư vấn cho khách hàng/đội ngũ về thủ tục kiểm tra chuyên ngành (kiểm dịch, kiểm định, C/O, giấy phép chuyên ngành…).

· Khách hàng & đối tác: Phát triển, duy trì quan hệ với khách hàng, cơ quan hải quan, và các cơ quan quản lý liên quan.

· Quản lý tài chính bộ phận: Lập kế hoạch chi phí, kiểm soát ngân sách, tối ưu hiệu quả kinh doanh tại chi nhánh.

· Báo cáo & phối hợp: Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động, doanh thu, lợi nhuận cho Ban Giám đốc; phối hợp chặt chẽ với các phòng ban tại trụ sở chính TP.HCM.

Job Requirement

·         Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đại lý Hải quan, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý/giám sát.

·         Kỹ năng quản lý đội nhóm, điều hành công việc độc lập.

·         Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc.

·         Ưu tiên ứng viên có năng lực quản lý tài chính/chi phí tại cấp bộ phận/chi nhánh.

·         Kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Email me similar jobs Report job
Feedback