- Phát triển tính năng: Lập trình các chức năng mới theo tài liệu đặc tả (SRS) từ bộ phận BA.
- Xây dựng giao diện (Frontend): Chuyển đổi các bản thiết kế (Figma, Photoshop) thành mã nguồn (HTML/CSS/JS) đảm bảo hiển thị tốt trên mọi thiết bị (Responsive Design).
- Xây dựng hệ thống (Backend): Thiết kế cơ sở dữ liệu, xây dựng API và các logic xử lý nghiệp vụ phía máy chủ.
- Tối ưu hóa hiệu năng: Cải thiện tốc độ tải trang, tối ưu hóa câu lệnh truy vấn dữ liệu và đảm bảo tính bảo mật của website.
- Sửa lỗi và Bảo trì: Tiếp nhận báo cáo lỗi từ bộ phận QC và thực hiện khắc phục. Nâng cấp các thư viện, công nghệ để hệ thống không bị lạc hậu.
- Phối hợp nhóm: Làm việc chặt chẽ với UI/UX Designer để đảm bảo tính thẩm mỹ và với QC để đảm bảo chất lượng sản phẩm
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học (Chính quy) trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1–3 năm kinh nghiệm lập trình hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
+ Logistics / Chuyển phát
+ Thương mại điện tử
+ Chuỗi cung ứng
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
- Frontend:
+ Thành thạo HTML, CSS, JavaScript
+ Có kinh nghiệm với các framework: ReactJS, Angular, VueJS (ít nhất 1 framework)
- Backend:
+ Thành thạo một trong các ngôn ngữ: Java, .NET, NodeJS, PHP
+ Hiểu biết về xây dựng RESTful API
- Cơ sở dữ liệu:
+ Sử dụng tốt: MySQL, SQL Server, PostgreSQL hoặc Oracle
+ Có khả năng tối ưu truy vấn
4. Khác:
- Hiểu biết về Git, quy trình CI/CD là lợi thế
- Nắm được các nguyên tắc bảo mật cơ bản (OWASP)
- Có tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng theo hiệu quả công việc (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định.
- Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của Tổng công ty;