Tổ chức các sự kiện hội thảo tuyển dụng chương trình việc làm Nhật Bản: Thực tập sinh 1 năm, 3 năm, Thực tập sinh kaigo.
Tư vấn chăm sóc ứng viên, học viên trong xuyên suốt quá trình học tập tại Esuhai
Hỗ trợ phổ biến đơn tuyển, tổ chức sơ tuyển, lên danh sách phỏng vấn, tham gia các buổi khai giảng.
Làm việc với các đối tác, trường Đại học, Cao đẳng để tạo nguồn ứng viên tiềm năng.
Quản lý nguồn ứng viên, khai thác ứng viên từ nguồn data sẵn có, đồng thời chủ động tạo nguồn từ các kênh truyền thông, người thân, bạn bè,...
Job Requirement
1. Học vấn: tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, nhân sự, truyền thông sự kiện, ngôn ngữ Nhật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Có 1 năm kinh nghiệm trong công tác tạo nguồn, tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng
Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo đối với ứng viên có hiểu biết và yêu thích về Nhật Bản, yêu thích công việc tư vấn, tuyển sinh
3. Yêu cầu về kỹ năng
Có khả năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và xử lý tình huống
Chủ động, nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao, tinh thần hợp tác teamwork tốt.
4. Yêu cầu khác:
Thời gian đào tạo tại Trụ sở TP.HCM (đối với ứng viên sẽ làm việc tại Chi nhánh/Trung tâm liên kết ở các Tỉnh/Thành khác): từ 2 - 3 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty)
Work location
Soc Trang
176 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 7, Thành phố Sóc Trăng, Tỉnh Sóc Trăng
More Information
Degree:
College
Other extras:
- Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
- Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.
Probationary period: 2 tháng
Training opportunities:
- Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
- Thường xuyên được tiếp xúc với người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản
Age:
Unlimited
Working time: Thứ 2 - sáng Thứ 7
Colleagues:
- Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
Benefit:
- Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
- Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)