[VNCD GROUP] THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG

1. Hỗ trợ tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng

• Hỗ trợ ghi nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban (số lượng, vị trí, thời gian, yêu cầu cơ bản).

2. Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc ứng viên

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh miễn phí hoặc theo hướng dẫn (Facebook, LinkedIn, group sinh viên, website trường đại học).

• Sàng lọc CV sơ bộ theo tiêu chí do trưởng phòng đưa ra.

• Gọi điện hoặc nhắn tin làm rõ thông tin cơ bản của ứng viên (sơ tuyển qua điện thoại).

• Sắp xếp lịch phỏng vấn, nhắc lịch cho ứng viên và người phỏng vấn.

1. Trình độ

• Đang học năm 3, năm 4 hoặc vừa tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Marketing hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc chính thức.

• Ưu tiên ứng viên đã từng thực tập/phụ việc văn phòng.

3. Kiến thức nền

• Biết cơ bản về quy trình tuyển dụng (sourcing, sàng lọc, phỏng vấn).

• Hiểu cách sử dụng các kênh tìm kiếm ứng viên cơ bản (TopCV, VietnamWorks, LinkedIn, Facebook…).

• Sử dụng tốt Word, Excel; thao tác máy tính nhanh.

• Yêu thích sáng tạo nội dung, bắt trend tốt; biết sử dụng cơ bản các app cắt ghép video (CapCut...) là một điểm cộng.

• Giao tiếp khéo léo, thái độ tích cực và có tinh thần trách nhiệm.