Nhân Viên Sales Rượu Vang Các Khu Vực

Customer Relationship Management & New Business Development

• Meet and engage directly with customers across wholesale and retail channels, including restaurants, hotels, supermarkets, dealers, major distributors, corporate and individual clients, and VIP customers.
• Build, maintain, and strengthen relationships with existing customers while proactively expanding the new customer network.

Product Introduction, Sales Policies & Company Programs

• Regularly update customers on sales policies, price changes, promotions, and other company programs.
• Actively introduce new products and invite customers to wine tasting activities organized by the company.
• Organize wine tasting sessions in accordance with company standards and for the appropriate target customer segments.

Sales Target Achievement

• Follow the sales plans set by management and implement detailed action plans to achieve assigned sales targets.
• Perform other duties as required.

Reporting & Other Responsibilities

• Prepare weekly, monthly, quarterly, and annual reports in accordance with company requirements.
• Provide additional reports as requested by management.
• Support the Marketing team in events, product presentations, and promotional activities to strengthen the company’s brand image.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Chăm sóc khách hàng và phát triển hệ thống khách hàng mới

• Trực tiếp gặp gỡ và tiếp xúc với khách hàng thuộc một trong các kênh bán buôn, bán lẻ: hệ thống nhà hàng, hệ thống khách sạn, siêu thị, đại lý, nhà phân phối lớn, khách hàng doanh nghiệp/ cá nhân, khách hàng VIP...
• Xây dựng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có; Mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng mới.

Giới thiệu sản phẩm, các chính sách, các chương trình của công ty

• Thường xuyên cập nhật các chính sách bán hàng, chính sách thay đổi về giá và các chương trình khuyến mại cho khách hàng
• Tăng cường giới thiệu sản phẩm mới và mời khách hàng thử nếm theo các chương trình chung của Công ty.
• Tổ chức các buổi thử nếm theo đúng quy định của Công ty dành cho đúng đối tượng khách hàng.

Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh của Công ty

• Bám sát kế hoạch kinh doanh của cấp quản lý và triển khai các công việc chi tiết để hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.
• Báo cáo và các nhiệm vụ khác

Thực hiện các báo cáo định kỳ tuần/tháng/quý/năm theo quy định của Công ty.

• Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Quản lý.
• Hỗ trợ Marketing trong các hoạt động Tổ chức sự kiện, Giới thiệu sản phẩm nhằm đảm bảo Xây dựng hình ảnh của Công ty.

CANDIDATE REQUIREMENTS

• College/University degree or above; aged 24 or older.
• Candidates with experience in the wine industry or strong wine knowledge are highly preferred.
• Preferably at least 6 months of experience in Sales, Telesales, Restaurants, Hotels, Bartending, or selling premium products/services.
• Male candidates who are comfortable with field sales are preferred.
• Good English communication skills are an advantage.
• Passionate about sales, able to work under pressure, adaptable, proactive, and a strong team player.
• Strong problem-solving skills with a decisive and results-driven mindset.
• Professional appearance, excellent communication and interpersonal skills, with a good understanding of customer needs and customer care.
• Strong sense of responsibility and teamwork.
• Good health and willingness to travel for business when required.

COMPENSATION & BENEFITS

• Competitive base salary: VND 16–30 million/month.
• Uncapped sales commission, offering strong potential for significantly higher total income.
• Attractive monthly, quarterly, and annual rewards for top-performing sales employees.
• Opportunities for overseas travel and professional training for outstanding performers.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, tuổi từ 24.
• Ưu tiên có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales/Telesales/Nhà hàng/Khách sạn/Bartender/Kinh doanh sản phẩm, dịch vụ cao cấp.
• Ưu tiên tuyển Nam có khả năng đi thị trường
• Có khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh là một lợi thế.
• Đam mê kinh doanh, có khả năng chịu áp lực cao, nhanh nhẹn, thích nghi và làm việc nhóm tốt.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề, chủ động, quyết đoán. Nhanh nhẹn, chịu khó, ham học hỏi.
• Ngoại hình sáng, giao tiếp nhanh nhẹn khéo léo. Hiểu tâm lý khách hàng và có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
• Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao
• Sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa

QUYỀN LỢI

• Lương cứng từ 16 – 30 triệu, hoa hồng dựa trên doanh số
• Cơ hội tăng thu nhập vượt trội với mức thưởng theo doanh số không giới hạn mức trần và những giải thưởng giá trị cho nhân viên bán hàng xuất sắc nhất hằng tháng, quý, năm trong đó có du lịch, đào tạo tại nước ngoài.