1. Khám và xử lý y tế
- Khám và xử lý các vấn đề sức khỏe thông thường cho CBNV.
- Thực hiện khám sức khỏe đầu vào theo quy trình tuyển dụng.
- Khám, kiểm tra và phân loại sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Theo dõi và quản lý các bệnh mạn tính: Tăng huyết áp, rối loạn chuyển hóa, BMI, đái tháo đường…
- Đánh giá nguy cơ sức khỏe theo nhóm bộ phận.
2. Cấp cứu và xử lý tai nạn lao động
- Quản lý Đội sơ cấp cứu và túi sơ cấp cứu các xưởng
- Thực hiện sơ cấp cứu ban đầu.
- Xử trí các tình huống y tế: bệnh lý cấp cứu, tai nạn lao động…
- Hỗ trợ chuyển viện khi cần thiết.
3. Thăm khám & cận lâm sàng
- Khám nội tổng quát, nghe tim phổi, khám bụng cơ bản.
- Đọc và phân tích kết quả xét nghiệm cơ bản (Công thức máu, Sinh hóa, nước tiểu…).
- Thực hiện và đọc Điện tâm đồ (ECG) cơ bản (phát hiện rối loạn nhịp, thiếu máu cơ tim nghi ngờ…).
- Thực hiện siêu âm tổng quát cơ bản (ổ bụng, tuyến giáp…).
- Đọc kết quả Xquang (xương, phổi…)
4. Quản lý & hành chính y tế
- Quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động.
- Cấp phát và kiểm soát thuốc theo quy định.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ.
- Viết quy trình, báo cáo y tế lao động định kỳ.
- Phối hợp với cơ quan chức năng và đối tác y tế khi phát sinh vấn đề.
5. Đào tạo & truyền thông sức khỏe
- Đào tạo sơ cấp cứu nội bộ.
- Tổ chức tập huấn, diễn tập ATVSLĐ & an toàn thực phẩm.
- Truyền thông và tư vấn thay đổi lối sống: dinh dưỡng – vận động – phòng bệnh.
- Các chương trình khác theo hoạt động của Trung tâm sức khỏe.