Video CV không xuất hiện để lấn át hay tranh giành vị trí với CV truyền thống, nó nên được xem là một phương án giúp người tìm việc giới thiệu bản thân theo cách nổi bật hơn.
Lý lịch tìm việc (Resume) của bạn có nên trình bày những thông tin chi tiết về lịch sử làm việc như nhân viên bán hàng quần áo, phụ bếp bán thời gian, làm chú hề hoặc ông già Noel tặng quà thời vụ? Câu trả lời ngắn gọn là không. Dưới đây là hướng dẫn ngắn của CareerViet.vn
Không hiểu được những khác biệt này sẽ ảnh hưởng đến cơ hội bạn giành lấy công việc bạn. Vì thế, hãy bắt đầu học cách phân biệt thật rõ ràng hai loại sơ yếu lí lịch này ngay với CareerViet.vn nhé!
CV thời hiện đại không còn đơn điệu với hai màu trắng đen nữa mà có thể trở nên cực kỳ cá tính và thể hiện được phong cách của ứng viên trong mắt Nhà tuyển dụng.
Hãy thử xem qua một vài lời khuyên hữu ích về cách sử dụng màu sắc sao cho hợp lý và đúng mực trong CV nhé.
Cho đến hiện tại, dường như việc viết CV (sơ yếu lý lịch) vẫn là phần khó nhất trong nhiệm vụ truyền thông – tiếp thị cho thương hiệu cá nhân của nhiều người tìm việc. Các ứng viên vẫn chưa hết “đau đầu” vì không biết nên trình bày “gương mặt đại diện” của mình theo hình thức nào mới có thể tối ưu hiệu quả: CV liệt kê hay CV kể chuyện.
Khi thời đại thay đổi thì các quan niệm cũng sẽ khác đi, các chỉ tiêu nghề nghiệp mở rộng hơn thì tiêu chuẩn cũng cần điều chỉnh. Hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu về 4 quy tắc viết CV được xem là đã lỗi thời theo quan điểm của Dana Leavy-Detrick!
Không ít sinh viên mới tốt nghiệp chia sẻ rằng họ phải đối mặt với câu hỏi hóc búa: “Tôi cần có kinh nghiệm để tìm được việc làm, nhưng tôi lại cần có công việc thì mới tích luỹ được kinh nghiệm”
Điều quan trọng và cần thiết hơn chính là nhận diện những khuyết điểm thường trực khiến chúng ta vuột mất cơ hội thành công. Dưới đây là 9 sai lầm ngớ ngẩn mà nhiều ứng viên thường phạm phải và cách để tránh chúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Theo một thống kê ở Mỹ, trung bình mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành 6 giây để lướt qua CV của ứng viên. Vậy bạn nên chuẩn bị CV như thế nào để thu hút ánh nhìn của nhà tuyển dụng chỉ trong 6 giây “vàng ngọc” đó?
Nhiều bạn trẻ đã nghĩ cách tạo ra hồ sơ xin việc ấn tượng, như một sinh viên Kiến trúc làm dưới dạng truyện tranh, hay nam sinh vừa viết vừa vẽ, thậm chí có bạn làm loạt ảnh minh họa là các chú cún.
Trong thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, cách ứng tuyển thông thường dường như không còn phát huy tác dụng. Người tìm việc phải áp dụng cả những “chiêu” độc và lạ để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Dưới đây là một số cách tìm việc sáng tạo gây “sốt” trên toàn thế giới thời gian qua, liệu bạn có đủ dũng cảm để tìm việc một cách khác lạ như họ?
Khi nộp đơn vào vị trí marketing, bạn cần nhấn mạnh những hiểu biết của mình về lĩnh vực này, bất kể trước đây kinh nghiệm làm việc của bạn như thế nào. Sau đây là một vài mẹo nhỏ giúp bạn viết CV thuyết phục hơn khi ứng tuyển vào vị trí marketing.
Nhân viên trẻ mới bước vào thị trường tuyển dụng với ít hoặc không có kinh nghiệm sống và làm việc một cách chuyên nghiệp. Bởi vậy họ rất dễ phạm sai lầm trong công việc.
Có được một công việc không phải là điều đơn giản. Tuy nhiên, đừng vì điều này mà ngại thay đổi công việc nếu bạn cảm thấy môi trường làm việc hay chính sách phúc lợi chưa phù hợp với mình.
