Career Development

Bạn đang đảm nhận công việc của vị trí hiện tại, nhưng gần đây liên tục được giao thêm nhiệm vụ mới? Phạm vi trách nhiệm ngày càng mở rộng, thời gian làm việc tăng lên nhưng thu nhập vẫn không thay đổi?

Nghỉ việc trước Tết hay sau Tết? So sánh lợi hại, thưởng Tết, thời hạn báo trước, mốc nộp đơn Tết 2027 và checklist để chọn thời điểm không thiệt.

Khi nhận được lời mời làm việc, nhiều ứng viên thường tập trung thương lượng mức lương chính thức mà quên rằng thu nhập trong thời gian thử việc cũng cần được trao đổi rõ ràng. Trên thực tế, mức lương thử việc, thời gian thử việc, KPI và các chế độ đi kèm đều ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

Chuyển sang một công ty mới không chỉ là cơ hội thay đổi môi trường làm việc mà còn là dịp để người lao động đánh giá lại giá trị nghề nghiệp và cải thiện thu nhập. Tuy nhiên, chuyển việc nên deal lương tăng bao nhiêu để vừa có lợi cho bản thân, vừa đưa ra đề xuất đủ thuyết phục với nhà tuyển dụng?

Bài viết hướng dẫn cách từ chối offer việc làm khéo léo, đúng thời điểm và các mẫu email chuẩn để giữ uy tín cùng mối quan hệ tốt đẹp với nhà tuyển dụng.

Tìm hiểu kỹ năng quản lý môi trường bền vững, xu hướng tuyển dụng đến năm 2030 và 5 cách vận dụng tại nơi làm việc cùng CareerViet

Tìm hiểu vì sao tư duy phân tích luôn là kỹ năng hàng đầu đến năm 2030, vai trò trong thời đại AI và 6 thói quen giúp bạn rèn luyện cùng CareerViet.

Sếp giỏi giúp nhân viên tỏa sáng nhưng cũng có những người vô tình cản đường người tài. Cùng CareerViet nhận diện 10 dấu hiệu phổ biến và cách xử lý cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.

Cắt giảm nhân sự có thể đến bất ngờ. Cùng CareerViet tìm hiểu 7 điều cần chuẩn bị về tài chính, quyền lợi, hồ sơ và kỹ năng để chủ động ứng phó.

Vì sao nhân tài ngày càng khó giữ chân? Cùng CareerViet tìm hiểu cách thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự hiệu quả.

Lãnh đạo và tầm ảnh hưởng là kỹ năng tăng trưởng nhanh đến 2030. Cùng CareerViet tìm hiểu xu hướng và cách rèn luyện để phát triển sự nghiệp.

Có một con số mà rất nhiều người thà nuốt xuống còn hơn nói ra: Mức lương mình thật sự muốn. Bạn đã vượt qua ba vòng phỏng vấn, nhà tuyển dụng gật gù, và rồi câu hỏi về lương xuất hiện. Im lặng quá lâu thì thiệt. Nói vội thì tiếc. Nói sai thì sợ mất cả cơ hội.

"Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?" Chỉ vài chữ nhưng đủ làm nhiều người đang tự tin bỗng đổ mồ hôi tay. Nói thấp thì thiệt, nói cao thì sợ bị loại, nói "thế nào cũng được" thì nghe như chưa biết giá trị của mình.

Email offer về lúc 4 giờ chiều. Bạn mở ra, đọc lướt đến dòng lương, và tim chùng xuống một nhịp: Thấp hơn con số bạn nghĩ. Phản xạ đầu tiên của nhiều người là nhận luôn cho khỏi mất cơ hội hoặc từ chối ngay trong cơn thất vọng.

Tò mò và học tập suốt đời là kỹ năng quan trọng đến năm 2030. Cùng CareerViet tìm hiểu lợi ích và 5 cách rèn luyện để phát triển sự nghiệp.