Social Golden Time

Resilience (khả năng phục hồi): Nội lực giúp cá nhân & tổ chức thích nghi với thời kỳ biến động
Làm thế nào để cá nhân không gục ngã giữa những cú sốc liên tục của thị trường, công nghệ và cuộc sống? Và làm thế nào để doanh nghiệp giữ vững tinh thần đội ngũ, tiếp tục tiến về phía trước trong những giai đoạn đầy bất định?
MENTORING: Cây Cầu Nối Tri Thức Ngầm và Văn Hóa Phát Triển Bền Vững
Làm thế nào để bạn học được những kinh nghiệm xương máu không có trong sách vở, và làm thế nào để doanh nghiệp giữ chân được nhân tài trẻ đầy khát vọng?
LA BÀN NỘI TẠI: Hiểu Mình Để Vững Bước Giữa Muôn Ngã Rẽ Sự Nghiệp
Giữa vô vàn ngã rẽ của sự nghiệp, chúng ta thường mải mê đi theo những tấm bản đồ được vẽ sẵn bởi người khác – những kỳ vọng, những con đường an toàn, hay những định nghĩa thành công của xã hội. Nhưng những người thực sự tạo ra đột phá và tìm thấy sự viên mãn, họ không chỉ đi theo bản đồ có sẵn. Họ can đảm nhìn vào bên trong để tìm ra một thứ còn quan trọng hơn: một chiếc La Bàn Nội Tại.
Lãnh đạo Gen Z Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tạo ảnh hưởng tích cực
Thế hệ Gen Z đang bước vào vai trò lãnh đạo và tạo ra những ảnh hưởng mạnh mẽ đến thị trường lao động và văn hóa doanh nghiệp. Nhưng làm thế nào để thế hệ này tận dụng tối đa tiềm năng, xây dựng thương hiệu cá nhân vững vàng và phát triển bền vững?
People-Centric Leadership: Nâng Tầm Trải Nghiệm, Khai Phóng Tiềm Năng Lãnh Đạo
Gần đây, "People-Centric Leadership" (Lãnh Đạo Lấy Con Người Làm Trọng Tâm) đã trở thành triết lý sống còn của nhiều doanh nghiệp. Để làm rõ hơn về chiến lược này, cộng đồng Social Golden Times đã thực hiện podcast The L.E.A.D Show! Tập #05 với sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu.
The Disciplined Innovator: Kỷ Luật Để Đổi Mới, Sáng Tạo Để Dẫn Đầu
Podcast #04 - The L.E.A.D Show đi sâu vào mối quan hệ giữa Kỷ luật tự giác (Self-Discipline) và Sáng tạo vượt trội. Khám phá cách các chuyên gia áp dụng kỷ luật như công cụ nền tảng để phát triển năng lực lãnh đạo cá nhân (Lead Self), từ đó thúc đẩy văn hóa đổi mới doanh nghiệp bền vững, là chìa khóa cho mọi lộ trình phát triển sự nghiệp.
Lãnh Đạo Vượt Tầm Lợi Nhuận: Khám Phá Nền Tảng ESG Cho Doanh Nghiệp Việt
Phát triển bền vững (Sustainability), ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) không còn là một khái niệm xa lạ mà đã trở thành chuẩn mực sống còn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, hành trình đưa ESG vào thực tiễn tại Việt Nam vẫn còn nhiều thách thức. The L.E.A.D Show #03 với chủ đề "Sustainability Leadership with ESG" đã mời các chuyên gia chia sẻ kinh nghiệm và lộ trình triển khai ESG một cách hiệu quả và bền vững.
BẢN GIAO HƯỞNG ĐA THẾ HỆ: Bí Quyết Quản Trị Nhân Sự Thời Đại Mới
The L.E.A.D Show Podcast #02 đã chỉ ra bốn trụ cột để kiến tạo một "Bản Giao Hưởng Đa Thế Hệ" thành công: Học Hỏi (Learn), Trao Quyền (Empower), Thích Ứng (Adapt), và Phát Triển (Develop).
LEAD HER WAY: H.E.R. - 3 Chìa Khóa Quyền Năng Cho Nữ Lãnh Đạo Thời Đại Mới
Là một phần trong chuỗi podcast The L.E.A.D Show do cộng đồng Social Golden Time thực hiện, tập đầu tiên mang tên "Lead HER Way" đã được ra mắt. CareerViet.vn tự hào là đơn vị truyền thông đồng hành cùng chuỗi podcast này, mang đến những góc nhìn sâu sắc giúp bạn nắm bắt các cơ hội việc làm và thăng tiến trên con đường phát triển sự nghiệp với mô hình H.E.R.

    Subscribe

    Create job alerts. Free and Easy

    Create now

    Feature Articles

    1

    2

    3

    4

    5

    Feedback