Job Alerts
Holistic Excellence là sự kiện thường niên lớn nhất của CareerViet đã đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong nhiều năm qua. Năm nay, chương trình dự kiến quy tụ hơn 1.500 lãnh đạo và quản trị nhân sự cấp cao (CEO, CHRO, HRD, HR Leader) xoay quanh 5 mã gen chiến lược S-DNA: Sense – Shift – Scale – Sync – Shine.
Khi AI đã chạm tới hầu hết mọi vai trò trong tổ chức, câu hỏi của lãnh đạo nhân sự không còn là "làm sao để tự động hóa" mà là làm sao để đọc đúng tín hiệu thị trường, chuyển dịch kịp thời chiến lược đãi ngộ, mở rộng năng lực đội ngũ cùng AI có kiểm soát, đồng bộ tư duy toàn tổ chức và cuối cùng là tỏa sáng giữa hàng ngàn doanh nghiệp khác. Đây cũng chính là hành trình S-DNA 2026 sẽ cùng các lãnh đạo nhân sự đi qua trong khuôn khổ chương trình năm nay.
Không chỉ là nơi cập nhật xu hướng nhân sự mới nhất, Holistic Excellence còn là không gian để các doanh nghiệp kết nối, học hỏi kinh nghiệm thực chiến và cùng nhau định hình chuẩn mực mới cho ngành quản trị nguồn nhân lực Việt Nam. Đây được xem là một di sản mà CareerViet đã kiên trì xây dựng qua nhiều mùa sự kiện.
S-DNA 2026 là gì?
S-DNA là bộ khung chiến lược do CareerViet xây dựng, giúp doanh nghiệp thích ứng và bứt phá trong từng bối cảnh thị trường. Năm nay, bộ từ khóa "S" được xây dựng xoay quanh việc AI đang định hình lại cách tổ chức vận hành với 5 chữ S đại diện gồm:
1. Sense the market – Cảm nhận thị trường bằng dữ liệu và tín hiệu nhân tài
Mọi chiến lược nhân sự đúng đắn đều bắt đầu từ việc đọc đúng thị trường. Phiên mở màn chương trình sẽ công bố Báo cáo Doanh nghiệp Yêu thích 2026 và Vietnam Salary Index do Bà Trần Liên Phương – Giám đốc Nghiên cứu, Amco Vietnam trình bày, giúp lãnh đạo nhân sự nắm bắt bức tranh toàn cảnh về xu hướng lương thưởng và tâm lý nhân tài tại Việt Nam.
2. Shift from Rewards Strategy in AI age – Chuyển dịch chiến lược đãi ngộ toàn diện trong kỷ nguyên AI
Sau khi đã đọc đúng thị trường, bước tiếp theo là hành động: Khi AI làm thay đổi cách công việc được thực hiện và kỳ vọng của người lao động ngày càng đa dạng, đãi ngộ không còn là bài toán lương thưởng đơn thuần. Nội dung này tập trung vào cách doanh nghiệp chuyển dịch linh hoạt, nâng tầm chiến lược đãi ngộ toàn diện để tạo ra giá trị thực trong kỷ nguyên AI để vừa thu hút vừa giữ chân nhân tài trong dài hạn.
3. Scale up workforce with AI – Nhân rộng năng lực đội ngũ cùng AI
Song song với việc chuyển dịch đãi ngộ, doanh nghiệp cần nhân rộng năng lực đội ngũ để bắt kịp tốc độ thay đổi. AI không thay thế con người mà là đòn bẩy giúp tăng tốc hiệu suất làm việc, đồng thời vẫn đảm bảo tính kiểm soát và an toàn trong suốt quá trình chuyển đổi số.
4. Sync as one – Đồng bộ một góc nhìn
Mọi chiến lược dù đúng đắn đến đâu đều chỉ phát huy hiệu quả khi Ban lãnh đạo và bộ phận Nhân sự cùng chung một tiếng nói. Phiên thảo luận S-DNA Panel quy tụ các CEO và Giám đốc Nhân sự hàng đầu cùng nhìn lại và kết nối trọn vẹn hành trình Sense – Shift – Scale – Sync – Shine hướng đến sự thống nhất tư duy trong toàn tổ chức.
5. Shine as star – Tỏa sáng và vinh danh doanh nghiệp được yêu thích
Khép lại hành trình S-DNA là Lễ Vinh Danh "Doanh Nghiệp Yêu Thích 2026". Đây là đêm hội tôn vinh những thương hiệu doanh nghiệp xuất sắc năm khi nỗ lực xây dựng môi trường làm việc lý tưởng của doanh nghiệp được ghi nhận xứng đáng.
Thời gian và địa điểm tổ chức
Holistic Excellence 2026 được tổ chức tại hai thành phố lớn:
- TP. Hồ Chí Minh: 08/10/2026
- TP. Hà Nội: 14/10/2026
Mỗi điểm tổ chức đều theo cùng một mạch nội dung xuyên suốt: Khai mạc, mở đầu với Sense the Market qua Báo cáo Doanh nghiệp Yêu thích cùng Vietnam Salary Index, tiếp nối bằng các phiên chuyên đề Shift – Scale, phiên thảo luận Sync as One và khép lại bằng Lễ Vinh Danh Shine vào buổi tối cùng ngày.
Câu hỏi thường gặp về Holistic Excellence 2026
Holistic Excellence 2026 diễn ra khi nào và ở đâu?
Sự kiện tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh vào ngày 08/10/2026 và tại Hà Nội vào ngày 14/10/2026.
Holistic Excellence đã được tổ chức bao lâu?
Holistic Excellence là sự kiện thường niên lớn nhất của CareerViet, đã đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp và nhân sự Việt Nam qua nhiều mùa sự kiện.
S-DNA 2026 gồm những nội dung gì?
S-DNA 2026 gồm 5 mã gen chiến lược: Sense the Market (đọc vị thị trường bằng dữ liệu), Shift from Rewards Strategy in AI age (chuyển dịch chiến lược đãi ngộ trong kỉ nguyên AI), Scale up Workforce with AI (nhân rộng năng lực đội ngũ cùng AI), Sync as One (đồng bộ tư duy lãnh đạo & nhân sự), và Shine as Star (vinh danh Doanh nghiệp Yêu thích 2026).
Ai nên tham dự Holistic Excellence 2026?
Sự kiện dành cho CEO, CHRO, HRD và HR Leader tại các doanh nghiệp đang tìm kiếm góc nhìn chiến lược, cập nhật về xu hướng nhân sự và ứng dụng AI trong quản trị tổ chức.
Hot Job Recruiting
