Hội thảo thường niên Holistic Excellence – S-DNA 2026 do CareerViet tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ tại TP.HCM (08/10/2026) và Hà Nội (14/10/2026). Thiết lập kỷ lục khi quy tụ 2.150 lãnh đạo và chuyên gia nhân sự, sự kiện không chỉ chạm mốc quy mô lớn nhất từ trước đến nay mà còn tiếp tục khẳng định vị thế diễn đàn quản trị nguồn nhân lực uy tín hàng đầu Việt Nam.
CareerViet chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2026 – Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn, trong khuôn khổ sự kiện Holistic Excellence và Lễ vinh danh diễn ra ngày 08/10/2026 tại TP. Hồ Chí Minh và ngày 14/10/2026 tại Hà Nội – tôn vinh những doanh nghiệp được chính người lao động lựa chọn là hình mẫu về môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và kiến tạo giá trị bền vững.
Giữ người bằng gì khi AI đã làm thay một phần việc? Trả lương thế nào để người giỏi không bỏ đi? Ngày 14/10/2026, Holistic Excellence S-DNA 2026 tiếp tục hành trình đến Hà Nội tại Grand Plaza ngay sau chặng TP.HCM vừa diễn ra vào ngày 08/10. Sáu diễn giả uy tín sẽ cùng dàn lãnh đạo doanh nghiệp và các chuyên gia nhân sự thảo luận tìm câu trả lời cho những bài toán cốt lõi này từ chính kinh nghiệm điều hành thực chiến.
Ngày 08.10.2026, Holistic Excellence 2026 – S-DNA chính thức diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh. Sự kiện quy tụ hơn 1.000 lãnh đạo, chuyên gia và diễn giả hàng đầu, cùng nhau bàn về chiến lược nhân sự trong thời đại AI – nơi những góc nhìn thực tiễn được chia sẻ, kết nối và lan tỏa cảm hứng cho cộng đồng nhân sự Việt Nam.
Giải thưởng Sao Khuê 2026 đã gọi tên CareerViet cho không phải một mà hai giải pháp ứng dụng AI vào tuyển dụng: Talent Solution và AI Matching. Đây là sự công nhận cho một bài toán mà gần như mọi nhà tuyển dụng đều từng đau đầu: Đăng tin cả tuần, nhận hàng trăm hồ sơ mà vẫn không tìm được đúng người. Vấn đề không nằm ở số lượng ứng viên mà ở khả năng kết nối đúng người, đúng việc, đúng thời điểm. Và đó chính là điều CareerViet đã chứng minh được bằng công nghệ.
Holistic Excellence là sự kiện thường niên lớn nhất của CareerViet và đã đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp trong nhiều năm qua. Năm nay, chương trình dự kiến quy tụ hơn 1.500 lãnh đạo doanh nghiệp và quản trị nhân sự cấp cao (CEO, CHRO, HRD, HR Leader) xoay quanh 5 mã gen chiến lược S-DNA: Sense – Shift – Scale – Sync – Shine.
(Hà Nội) Tại Lễ biểu dương “Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026”, ông Bùi Ngọc Quốc Hưng – Tổng Giám đốc CareerViet đã xuất sắc được vinh danh tại hạng mục “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số”. Bên cạnh giải thưởng cá nhân danh giá của người đứng đầu, giải pháp hệ sinh thái số toàn diện Talent Solution do ông định hướng cũng đưa doanh nghiệp thắng lớn tại hạng mục “Dịch vụ số xuất sắc”.
Tại Lễ trao giải Sao Khuê 2026 diễn ra ngày 28/05/2026 tại Hà Nội, CareerViet — nền tảng tuyển dụng hàng đầu Việt Nam với hơn 5 triệu ứng viên và 20.000+ doanh nghiệp hàng đầu — được vinh danh ở hai hạng mục chiến lược.
CareerViet.vn chính thức khởi động chương trình khảo sát thường niên “Doanh nghiệp yêu thích 2026 – Enterprise of Choice” – nền tảng tuyển dụng được hơn 20.000 doanh nghiệp và hơn 5 triệu người dùng trên toàn quốc tin tưởng lựa chọn.
Theo báo cáo từ CareerViet 2025, doanh nghiệp sở hữu Huy hiệu Enterprise of Choice trên tin đăng tuyển dụng có tỷ lệ ứng viên xem và nộp hồ sơ cao hơn 30–50% so với thông thường. Điều này minh chứng rằng: Nhân tài luôn ưu tiên những đơn vị có vị thế và môi trường làm việc được thị trường công nhận.
CareerViet chính thức công bố Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp Yêu thích 2025 – Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn, tại sự kiện vinh danh diễn ra ngày 09/10/2025 ở TP. Hồ Chí Minh và ngày 14/10/2025 ở Hà Nội.
Khảo sát Doanh nghiệp yêu thích 2025 của CareerViet.vn nhận được sự ủng hộ tích cực từ cộng đồng lao động trên toàn quốc. Khi tham gia khảo sát, không chỉ góp phần tôn vinh Doanh nghiệp mà còn có cơ hội nhận quà may mắn như iPhone 16e, iPad mini,...
Tháng 8, CareerViet.vn nền tảng tiên phong ứng dụng công nghê AI, sẽ chính thức ra mắt phiên bản mới của tính năng AI Matching 2.0, hứa hẹn hỗ trợ nhà tuyển dụng đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên nhờ ứng dụng công nghệ AI ứng dụng LLM.
Các doanh nghiệp cần lưu ý: từ 1/7/2025, Việt Nam áp dụng bộ máy hành chính mới tại 34 tỉnh/thành phố. Cập nhật ngay khu vực xã/phường mới để khai báo nhân sự, địa chỉ doanh nghiệp, hợp đồng lao động...
Khám phá Báo cáo ESG 2025: Phân tích gần 500 doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam – dữ liệu, chiến lược và vai trò nhân sự trong phát triển bền vững.
