SACOMBANK KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ NGUỒN NHÂN LỰC DẪN ĐẦU KHU VỰC

SACOMBANK được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025 – Best Companies to Work for in Asia 2025”. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Ngân hàng đạt được danh hiệu danh giá này. Bên cạnh đó, SACOMBANK cũng vinh dự nằm trong Top 20 doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng “Tech Empowerment Awards” – ghi nhận những thành tựu nổi bật trong ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và cải thiện trải nghiệm làm việc của cán bộ nhân viên.

Sức mạnh đa thế hệ – SACOMBANK là nơi hội tụ đội ngũ nhân sự thuộc nhiều thế hệ, kết hợp giữa kinh nghiệm lãnh đạo dày dặn, tư duy quản trị đa dạng và tinh thần năng động, sáng tạo của thế hệ trẻ. Yếu tố này góp phần tạo nên một môi trường làm việc hiện đại, cởi mở và bền vững.

Chính sách nhân sự toàn diện – SACOMBANK luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững. Qua các năm, Ngân hàng không ngừng gia tăng chế độ phúc lợi nhằm tạo động lực và gắn kết đội ngũ. Năm 2025, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng hơn 15,6% so với năm trước; cùng với đó là chính sách lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, gói chăm sóc sức khỏe đặc quyền dành cho cán bộ nhân viên. Đây chính là nền tảng để SACOMBANK tạo ra những đột phá vững chắc trên hành trình phát triển bền vững.

Tất cả những điều trên là minh chứng cho sự kiên định và nỗ lực bền bỉ của SACOMBANK trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn và bền vững.