Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại TP.HCM hiện có 1664 tin tuyển dụng đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng 09/2026, trải dài từ nhân viên kinh doanh, telesales, Sale Admin cho tới giám sát và trưởng phòng kinh doanh. Thành phố sau sáp nhập nhận thêm khu vực Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu, nên nhu cầu tuyển dụng nhóm kinh doanh trải rộng từ khối văn phòng trung tâm tới vành đai nhà máy và cảng biển. Bài viết được CareerViet tổng hợp mức thu nhập theo từng chức danh, chế độ làm việc, phúc lợi và yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại TP.HCM đang mở những vị trí nào?

Nhân viên kinh doanh tại TP.HCM hiện có 7 nhóm công việc, phần lớn gắn với các ngành hàng cụ thể thay vì bán hàng đại trà. CareerViet ghi nhận 1664 việc làm bán hàng, kinh doanh tại thành phố, cập nhật vào tháng 09/2026.

Dưới đây là tổng hợp 7 vị trí có nhiều tin tuyển dụng nhất trên hệ thống CareerViet:

• Tuyển nhân viên kinh doanh online TPHCM: Vị trí này khai thác nền tảng thương mại điện tử và mạng xã hội để tiếp cận khách hàng, cần kỹ năng tư vấn trực tuyến nhanh nhạy.
• Tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản TPHCM: Ứng viên trực tiếp giới thiệu dự án căn hộ, đất nền và tư vấn giải pháp đầu tư, phù hợp với những bạn mong muốn thu nhập tăng nhanh từ hoa hồng.
• Tuyển nhân viên kinh doanh dầu nhớt HCM: Công việc xoay quanh việc xây dựng mạng lưới đại lý và gara, cần kiến thức kỹ thuật về máy móc.
• Tuyển nhân viên kinh doanh sữa tại TPHCM: Nhân sự nhóm này phụ trách kênh trường học, siêu thị và đại lý bán lẻ, cần di chuyển linh hoạt để phủ thị trường.
• Tuyển nhân viên kinh doanh nội thất TPHCM: Người đảm nhận vị trí này tư vấn giải pháp thiết kế cho nhà ở và văn phòng, làm việc trực tiếp với chủ nhà và kiến trúc sư.
• Tuyển nhân viên kinh doanh ô tô tại TPHCM: Đây là phân khúc đòi hỏi hình ảnh chuyên nghiệp và kiến thức chuyên sâu về các dòng xe, kèm hỗ trợ khách hàng về thủ tục trả góp.
• Tuyển nhân viên kinh doanh phần mềm HCM: Vị trí này tư vấn giải pháp quản lý doanh nghiệp hoặc phần mềm bán hàng, lấy kỹ năng trình bày làm yếu tố then chốt.

Cả 7 nhóm vị trí trên cho thấy ngành hàng quyết định cách làm nghề nhiều hơn chức danh trên tin tuyển dụng, trong đó người mới bắt đầu thuận lợi nhất ở mảng online và telesales. Khi đã chọn được ngành hàng phù hợp, mức thu nhập theo từng bậc sẽ là điều mà người tìm việc nên đối chiếu tiếp theo.

Mức lương nhân viên kinh doanh tại TP.HCM theo từng chức danh

Mức lương của nhân viên kinh doanh tại TP.HCM dao động từ khoảng 7 triệu đồng ở bậc mới vào nghề đến hơn 26 triệu đồng ở vị trí trưởng phòng. Số liệu VietnamSalary cho 6 chức danh trải đủ các bậc cho thấy khoảng thu nhập như sau:

Số liệu trong bảng được lấy từ khảo sát VietnamSalary theo từng chức danh, tính đến 26/09/2026.

Mặt bằng thu nhập tại TP.HCM cao hơn bình quân cả nước ở hầu hết các bậc, với nhân viên kinh doanh đạt 10,2 triệu đồng và trưởng phòng kinh doanh đạt 22,2 triệu đồng mỗi tháng. Số năm kinh nghiệm tạo khoảng cách rõ rệt: ứng viên dưới 1 năm nhận quanh 9,5 triệu đồng, còn nhóm từ 5 đến 9 năm đạt 13,3 triệu đồng. Bảng trên mới tính lương cứng, trong khi phần lớn việc làm công bố thu nhập đã kèm theo hoa hồng, nên khoản thực nhận thường cao hơn.

Các ứng viên có thể tra cứu mức lương trên VietnamSalary theo đúng chức danh và số năm kinh nghiệm của mình để bước vào buổi thương lượng với con số có cơ sở, đồng thời không bỏ lỡ những cơ hội việc làm trả cao hơn mức lương trung bình nhé.

Chế độ làm việc và phúc lợi của nhân viên kinh doanh tại TP.HCM

Chế độ làm việc của nhân viên kinh doanh tại TP.HCM chia theo 2 hướng: khối văn phòng làm giờ hành chính và nhóm thị trường di chuyển linh hoạt. Cùng công bố mức lương 15 triệu đồng, nhưng 2 tin tuyển dụng vẫn có thể chênh lệch vài triệu đồng mỗi tháng từ thưởng doanh số và phụ cấp. Dưới đây là 4 nhóm dữ kiện người tìm việc nên đối chiếu trước lúc gửi hồ sơ:

• Phúc lợi nền: Bảo hiểm, thưởng lễ Tết, du lịch nghỉ mát và xét tăng lương định kỳ có ở hầu hết các việc làm đang mở, đóng vai trò là mặt bằng chung chứ chưa phải là điểm cộng riêng.
• Thưởng doanh số: Khoản thưởng doanh số quyết định phần lớn khoảng cách giữa lương cứng ghi trên tin tuyển dụng và tổng thu nhập thực nhận mỗi tháng.
• Phụ cấp và công cụ làm việc: Nhóm đi thị trường được hỗ trợ xăng xe, cước điện thoại và công tác phí, còn vị trí tư vấn giải pháp phần mềm có thêm máy tính xách tay.
• Lịch làm việc: Khối văn phòng và kinh doanh dự án làm việc giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, còn nhóm bán lẻ xếp ca xoay cả cuối tuần kèm ngày nghỉ bù.

Trong 4 nhóm trên, thưởng doanh số và phụ cấp đi lại là 2 khoản đáng đọc kỹ nhất, bởi chúng quyết định khoảng cách thu nhập giữa các việc làm cùng chức danh. Chi tiết về lịch làm việc vào thứ bảy thường nằm ở phần mô tả công việc. Khi đã nắm rõ tổng thu nhập và chế độ, bước tiếp theo là đối chiếu hồ sơ với các yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại TP.HCM

Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại TP.HCM đặt kết quả bán hàng thực tế lên trước bằng cấp lý thuyết. Doanh nghiệp thường cân nhắc 3 nhóm điều kiện dưới đây trước khi quyết định gọi phỏng vấn:

• Bằng cấp và kinh nghiệm làm việc: Phần lớn tin tuyển dụng yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học khối kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc marketing, kèm theo mốc kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm bán hàng.
• Kỹ năng bán hàng: Nhà tuyển dụng đánh giá cao khả năng tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn sản phẩm và đàm phán hợp đồng. Hồ sơ nêu rõ số liệu doanh số từng đạt sẽ thuyết phục hơn.
• Hiểu biết ngành hàng và ngoại ngữ: Nhóm kinh doanh xuất khẩu, thiết bị công nghiệp và giải pháp phần mềm thường yêu cầu giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

Ứng viên có kỹ năng bán hàng kèm số liệu doanh số cụ thể sẽ tạo lợi thế lớn nhất, bởi doanh nghiệp luôn đánh giá nghề kinh doanh bằng kết quả mang về. Nắm rõ tiêu chí tuyển chọn rồi, phần tiếp theo là xác định khu vực làm việc thuận tiện cho nơi ở.

Khu vực tuyển nhân viên kinh doanh nhiều nhất tại TP.HCM sau sáp nhập

Khu vực có nhiều việc làm TPHCM thuộc nhóm kinh doanh nhất là cụm văn phòng trung tâm, kế đến là cụm phía Đông, vành đai nhà máy phía Tây Bắc và cụm cảng biển phía Đông Nam. Dưới đây là 4 khu vực đang có nhiều cơ hội việc làm nhất, kèm tên đơn vị hành chính mới:

• Cụm văn phòng trung tâm: Các phường Sài Gòn, Bến Thành, Tân Định và Bàn Cờ tập trung nhiều công ty dịch vụ, thương mại và các doanh nghiệp trong khối tài chính.
• Cụm phía Đông: Phường Tân Mỹ, Tân Hưng cùng khu vực Thủ Đức cũ là nơi nhóm kinh doanh phần mềm và thiết bị công nghiệp mở việc làm đều đặn.
• Vành đai nhà máy phía Tây Bắc: Các phường Tân Tạo, Bình Trị Đông nối tiếp sang phường Dĩ An, Thuận An thuộc Bình Dương cũ, nay đã sáp nhập vào TP.HCM. Ứng viên quen tra việc làm Bình Dương theo tên gọi trước sáp nhập vẫn thấy đủ cơ hội việc làm ở vành đai này.
• Cụm cảng biển phía Đông Nam: Khu vực Phú Mỹ và Vũng Tàu thuộc Bà Rịa - Vũng Tàu cũ, nay đã sáp nhập vào TP.HCM gắn với logistics, dầu khí và vật liệu công nghiệp.

Một điểm ứng viên nên nắm khi tra cứu cơ hội việc làm theo địa điểm là tên gọi khu vực đã thay đổi. Từ ngày 01/7/2025, thành phố nhận thêm khu vực Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu theo Nghị quyết 202/2025/QH15, đồng thời sắp xếp lại toàn bộ cấp xã và bỏ hẳn cấp quận, huyện theo Nghị quyết 1685/NQ-UBTVQH15. Các tin tuyển dụng vẫn ghi nơi làm việc theo cách doanh nghiệp mô tả, nên tra cứu song song cả tên trước và sau sáp nhập sẽ thấy đầy đủ cơ hội hơn. Người làm nghề kinh doanh ở đây cũng hay tra thêm việc làm Đồng Nai ở bên kia ranh giới, còn ứng viên tính chuyện về gần nhà thường xem trước việc làm Đà Nẵng hoặc việc làm Cần Thơ.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm nhân viên kinh doanh tại TP.HCM trên CareerViet

Quy trình ứng tuyển hoàn chỉnh trên CareerViet bao gồm 4 bước sau:

• Bước 1: Lọc đúng tin. Chọn ngành Bán hàng, Kinh doanh kèm địa điểm TP.HCM, rồi gõ thêm tên ngành hàng như bất động sản, phần mềm, ô tô để không bỏ sót tin tuyển dụng.
• Bước 2: Chuẩn hóa CV. Đưa con số doanh số đã đạt ngay vào phần đầu hồ sơ. Các ứng viên có thể tạo CV miễn phí cùng CareerViet trên CV Hay ngay hôm nay để hồ sơ vào khuôn chuẩn từ đầu và không bị loại ở vòng sàng lọc nhé.
• Bước 3: Đối chiếu CV với JD. Dùng tính năng AI Matching để xem hồ sơ khớp với mô tả công việc tới đâu, rồi bổ sung phần còn thiếu.
• Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Gửi hồ sơ khi tin tuyển dụng còn hạn nhận và bật thông báo việc làm theo ngành kinh doanh để tin mới tự tìm đến.

Làm đầy đủ 4 bước này, ứng viên rút ngắn thời gian tìm việc và tăng khả năng được phản hồi. Vài thắc mắc hay gặp được giải đáp ngay bên dưới.

LƯU Ý

Mọi thông báo mời phỏng vấn và thông báo trúng tuyển vị trí kinh doanh đều đi qua kênh chính thức của doanh nghiệp và không kèm theo khoản phí nào. Ứng viên nên bỏ qua lời mời yêu cầu nộp lệ phí hồ sơ, đặt cọc giữ chỗ hoặc mua trước sản phẩm, đồng thời không đọc mã OTP cho người lạ.

Câu hỏi thường gặp khi tìm việc làm nhân viên kinh doanh tại TP.HCM

1. Chưa có kinh nghiệm có ứng tuyển nhân viên kinh doanh tại TP.HCM được không?

Được, nhưng ứng viên nên chọn đúng nhóm ngành hàng dễ vào nghề. Mảng telesales, bán hàng tại cửa hàng và kinh doanh online nhận cả ứng viên mới ra trường, kèm theo chương trình đào tạo sản phẩm từ đầu.

2. Thu nhập nghề kinh doanh tại TP.HCM gồm những khoản nào?

Thu nhập gồm lương cứng, hoa hồng theo doanh số và các khoản phụ cấp đi lại, điện thoại, công tác phí. Phần hoa hồng thường không có trần, nên ứng viên cần hỏi rõ cách tính khi phỏng vấn.

3. Nếu chưa tìm được việc phù hợp tại TP.HCM thì nên mở rộng sang đâu?

Ứng viên nên bắt đầu từ các tỉnh giáp ranh vì quãng đường vẫn trong tầm đi về trong ngày. Tuyển nhân viên kinh doanh tại Đồng Nai tập trung vào mảng cung ứng vật tư nhà máy và logistics, còn tại Tây Ninh mở nhiều tin tuyển dụng trong lĩnh vực kho bãi. Xa hơn, tuyển dụng nhân viên kinh doanh Cần Thơ phù hợp với những ứng viên muốn phát triển tại vùng Đồng bằng sông Cửu Long, trong khi tuyển dụng Hà Nội và tuyển dụng Đà Nẵng mở ra lựa chọn cho người sẵn sàng chuyển vùng xa.

Vì sao nên tìm việc làm nhân viên kinh doanh tại TP.HCM trên CareerViet?

CareerViet tổng hợp toàn bộ các chức danh kinh doanh vào một danh sách duy nhất, nên ứng viên không bỏ sót cơ hội việc làm chỉ vì mỗi doanh nghiệp đặt tiêu đề theo cách khác nhau. Cùng một công việc nhưng nơi ghi nhân viên kinh doanh, nơi ghi chuyên viên bán hàng, nơi lại dùng tiêu đề tiếng Anh. Trên hệ thống, nhóm kinh doanh giữ vị trí số một về số lượng việc làm đang mở, kế đến là ngân hàng, xây dựng và kế toán.

Bộ công cụ thuộc hệ sinh thái CareerViet sẽ giúp khâu chuẩn bị của ứng viên trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn. VietnamSalary cho biết khoảng lương phổ biến của từng chức danh theo số năm kinh nghiệm, nhờ đó, ứng viên biết mức nào là hợp lý khi thương lượng với nhà tuyển dụng. CV Hay hỗ trợ phần trình bày hồ sơ, giúp đưa con số doanh số từng đạt lên ngay phần đầu CV thay vì để lẫn giữa danh sách kỹ năng. AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ và bản mô tả công việc để ứng viên biết cần bổ sung gì trước khi gửi, còn CareerMap gợi ý lộ trình nghề nghiệp từ nhân viên kinh doanh lên giám sát rồi trưởng phòng. Các ứng viên hãy trải nghiệm cả 3 công cụ này ngay hôm nay để hồ sơ trở nên nổi bật so với các ứng viên khác và không bỏ lỡ những tin tuyển dụng mới nhất nhé!