Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
Thông Báo Việc Làm
Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
Lượt xem: 6,460
Trong kỷ nguyên số, công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta tìm kiếm và ứng tuyển công việc. Nếu trước đây ứng viên phải dò dẫm từng tin tuyển dụng, đọc mô tả rồi sử dụng ChatGPT, Deepseek, Grok để so sánh giữa Hồ sơ cá nhân và từng vị trí công việc xem bản thân có phù hợp hay không, thì giờ đây, với AI Matching trên CareerViet, quá trình này đã trở nên nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn bao giờ hết.
AI Matching do CareerViet phát triển là một trong những công cụ tiên tiến nhất hiện nay, giúp người tìm việc đánh giá mức độ phù hợp giữa hồ sơ cá nhân và hàng ngàn công việc hoàn toàn miễn phí trong nháy mắt thông qua các thuật toán trí tuệ nhân tạo được phát triển bởi CareerViet và đảm bảo an toàn dữ liệu cá nhân.
AI Matching là công nghệ ứng dụng thuật toán học máy (machine learning) để phân tích hồ sơ ứng viên (CV) của bạn và so sánh với yêu cầu tuyển dụng (JD) từ nhà tuyển dụng. Kết quả của quá trình này là một chỉ số phần trăm thể hiện mức độ phù hợp (matching score), giúp bạn biết mình có đang là ứng viên tiềm năng cho công việc đó hay không.
Với AI Matching trên CareerViet, người tìm việc không cần phải loay hoay tìm kiếm các công việc phù hợp nữa. Hệ thống tự động phân tích và gợi ý những công việc có mức độ tương thích cao, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
.png)
Tính năng AI Matching không chỉ giúp ứng viên dễ dàng tìm ra công việc phù hợp mà còn mang đến nhiều lợi ích thiết thực:
Đánh giá chính xác mức độ phù hợp: Bạn sẽ biết ngay mức độ phù hợp của mình với từng công việc, từ đó có sự chuẩn bị tốt hơn khi ứng tuyển.
Tiết kiệm thời gian tìm việc: Không còn ứng tuyển đại trà vào các công việc không phù hợp, AI Matching giúp bạn chọn lọc những cơ hội thật sự phù hợp.
Phân tích điểm mạnh – điểm yếu trong hồ sơ: Hệ thống cung cấp phân tích về các kỹ năng, kinh nghiệm và thông tin trong CV của bạn dựa trên yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Tự động đề xuất công việc phù hợp: Hệ thống sẽ tự động đưa ra các công việc có độ tương thích cao, giúp bạn không bỏ lỡ cơ hội tốt.
Tối ưu CV dễ dàng: Hệ thống gợi ý các kỹ năng, từ khóa còn thiếu để bạn chỉnh sửa và hoàn thiện CV.
Sử dụng tính năng AI Matching trên CareerViet rất đơn giản và bạn có thể thực hiện theo hai cách sau:
Cách 1: Trực Tiếp Từ Hồ Sơ Cá Nhân
Đăng nhập vào tài khoản CareerViet.vn.
Truy cập vào phần Hồ sơ của tôi và đảm bảo rằng CV của bạn đã được cập nhật đầy đủ (kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn, mô tả bản thân, v.v.).
Sau khi hoàn thiện, hệ thống sẽ tự động phân tích và hiển thị mức độ phù hợp (theo phần trăm) với các công việc đang tuyển dụng tại CareerViet
Bạn có thể cập nhật hồ sơ ngay trong giao diện xem mô tả công việc và theo dõi sự thay đổi điểm số phù hợp với từng công việc.
Cách 2: Khi Tìm Kiếm Việc Làm
Truy cập trang Tìm kiếm công việc.
Nhập từ khóa, ngành nghề, địa điểm... để lọc danh sách công việc phù hợp.
Khi xem chi tiết một tin tuyển dụng, bạn sẽ thấy banner "Đánh giá mức độ phù hợp".
Click vào banner để xem ngay điểm AI Matching giữa CV của bạn và vị trí đó.
AI Matching sẽ phân tích nhiều yếu tố trong hồ sơ của bạn và so sánh với các yêu cầu của nhà tuyển dụng. Các yếu tố bao gồm: Địa điểm làm việc; Mức lương; Ngành nghề; Tiêu đề công việc; Số năm kinh nghiệm; Kinh nghiệm liên quan; Học vấn; Kỹ năng; Ngoại ngữ. Tất cả các yếu tố này sẽ được đối chiếu với yêu cầu cụ thể của từng tin tuyển dụng, từ đó đưa ra kết quả tỷ lệ phù hợp (%) – con số càng cao thì cơ hội qua vòng hồ sơ càng lớn.
Bạn vừa thấy điểm AI Matching dưới 50% với công việc mơ ước?
Đừng vội nản! Điều đó không có nghĩa là bạn không đủ năng lực, mà có thể chỉ đơn giản là tín hiệu cho thấy bạn cần tinh chỉnh hồ sơ để thể hiện đúng và đủ những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
Dưới đây là hướng dẫn từng bước giúp bạn chỉnh sửa lại hồ sơ dựa trên các từ khóa, kỹ năng và kinh nghiệm còn thiếu để nâng cao điểm phù hợp và tăng cơ hội ứng tuyển thành công.
Bước 1: Xác Định Những Gì Đang Thiếu
Khi bạn nhấn vào phần “Đánh giá mức độ phù hợp” trên tin tuyển dụng, hệ thống sẽ phân tích và hiển thị các yếu tố chính đang ảnh hưởng đến điểm số
✍️ Mẹo nhỏ: Hãy ghi chú lại những kỹ năng và cụm từ được gợi ý. Đó chính là “gợi ý trực tiếp” từ hệ thống AI về điều bạn cần thêm vào CV.
Bước 2: Cập Nhật CV – Chỉnh Mà Không “Bịa”
Hãy thêm các cụm từ này một cách tự nhiên vào phần mô tả kinh nghiệm, nếu đúng với công việc bạn từng làm.
Hạn chế viết chung chung như “làm các công việc văn phòng” → thay vào đó nên cụ thể hóa theo hướng “tham gia theo dõi KPI cho phòng Kinh doanh”.
Đôi khi công việc bạn làm có liên quan, nhưng do cách mô tả chưa rõ, hệ thống không nhận diện được.
Hãy dùng tên ngành hoặc lĩnh vực trong mô tả để tăng độ khớp.
🎯 Gợi ý:
“Tham gia dự án marketing đa kênh cho ngành giáo dục” → “Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch Digital Marketing trong lĩnh vực giáo dục – đào tạo”.
Bước 3: Kiểm Tra Lại Điểm AI Matching Sau và Ứng tuyển
Sau mỗi lần bạn cập nhật hồ sơ, CareerViet sẽ tự động tính lại điểm phù hợp với từng công việc. Bạn có thể so sánh kết quả trước và sau khi chỉnh sửa, để xem mức độ cải thiện như thế nào.
AI Matching trên CareerViet với mục tiêu trở thành người bạn đồng hành đắc lực, giúp bạn tận dụng trí tuệ nhân tạo để tiết kiệm thời gian, định hướng đúng mục tiêu và tăng cơ hội trúng tuyển.
📝 Hãy để CV của bạn "nói đúng" những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm!
👉 CVHay - có ngay cơ hội. Cập nhật hồ sơ ngay hôm nay tại CareerViet.vn!
📌 Tải hồ sơ của bạn lên ngay hôm nay để trải nghiệm tính năng AI Matching – hoàn toàn miễn phí và cực kỳ dễ sử dụng!
Nguồn: CareerViet
Vị trí HOT đang tuyển
Lương : Cạnh Tranh
Hồ Chí Minh
