Góc đối tác

Tọa đàm “Ứng dụng AI trong Nâng cao Năng lực và Văn hoá Hiệu suất cao - Bài học xây dựng tổ chức AI-Native từ Alibaba” do Hiệp hội Nhân sự HRA tổ chức đã diễn ra thành công rực rỡ

Webinar “Nâng cao hiệu suất và Sáng tạo nội dung cùng Canva” – sự kiện hợp tác đầu tiên giữa CareerViet và Canva Academy, đã diễn ra thành công trong tháng 9.

Have a Tea Talk mang đến cuộc trò chuyện xoay quanh sức mạnh của sự tò mò, nghệ thuật đặt câu hỏi và vai trò của học tập trong hành trình phát triển năng lực cá nhân lẫn tổ chức. Đồng hành trong cuộc trò chuyện là Host Hiền Phạm (Phạm Thị Quý Hiền) – HR Director, chuyên gia Nhân sự với hơn 25 năm kinh nghiệm tại các tập đoàn đa quốc gia, cùng khách mời Mr. Nguyễn Duy Minh – Giám đốc điều hành WIAL Việt Nam, Master Coach quốc tế, với nhiều năm kinh nghiệm trong tư vấn, đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực.

Đồng hành với vai trò Đơn vị Truyền thông, CareerViet trân trọng giới thiệu đến bạn sự kiện Workshop "Làm Sao Để Trở Thành Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài?" diễn ra vào ngày 15/09/2026 sắp tới.

Được dẫn dắt bởi chị Phạm Thị Quý Hiền – Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 25 năm kinh nghiệm điều hành, Have A Tea Talk là chuỗi đối thoại giữa những nhà quản lý dày dạn kinh nghiệm, chia sẻ những góc nhìn đắt giá trong quản trị và hành trình tìm lại sự cân bằng nội tâm.

Chuỗi sự kiện Offline Workshop #01 thuộc chương trình HR Growth Path 2026 do CareerViet (CRV) khởi xướng và đồng hành đã chính thức khép lại tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.

HR Growth Path 2026 tiếp tục ghi dấu ấn với Offline Workshop #02 được tổ chức đồng thời tại ba khu vực Bắc, Trung và Nam, quy tụ gần 200 học viên cùng các chuyên gia Nhân sự giàu kinh nghiệm. Xuyên suốt chương trình, 2 module trọng tâm People Advocacy và Execution Excellence đã mang đến những góc nhìn mới về kiến tạo văn hóa tổ chức, quản trị con người và năng lực thực thi trong doanh nghiệp. Không chỉ cập nhật tư duy hiện đại, workshop còn giúp học viên kết nối kiến thức với thực tiễn, nâng cao năng lực quản trị nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn những yêu cầu ngày càng cao của thị trường tuyển dụng và việc làm.

Khép lại chuỗi đào tạo nền tảng chuyên sâu dành cho Top 30 tại HRNEXT 2026, Module 3 mang tên Complex Problem Solving (Giải quyết vấn đề phức tạp) đã mang đến những góc nhìn đột phá cùng phương pháp tư duy hệ thống. Trong một môi trường kinh doanh biến động liên tục, năng lực nhìn thấu bản chất và đưa ra quyết định chính xác chính là yếu tố phân định một HR Leader bản lĩnh.

Tiếp nối thành công của chặng khởi động, hành trình bứt phá năng lực của Top 30 tại HRNEXT 2026 tiếp tục tăng tốc với Module 2 mang tên Cross-Collaboration Skills (Kỹ năng hợp tác đa phòng ban). Trong bối cảnh doanh nghiệp vận hành ngày càng phức tạp, khả năng phối hợp liên phòng ban chính là thước đo bản lĩnh của một nhà quản trị nhân sự chiến lược.

Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Được dẫn dắt bởi chị Phạm Thị Quý Hiền – Chuyên gia Nhân sự cấp cao với hơn 25 năm điều hành tại các tập đoàn đa quốc gia, Have A Tea Talk là cuộc đối thoại của những nhà quản lý nhiều năm kinh nghiệm. Từ một tách trà giữa khu vườn an yên, chuỗi podcast chia sẻ những góc nhìn đắt giá trong quản trị, giúp bạn tìm lại cân bằng và sự bình an trong tâm hồn.

Tiếp nối thành công từ vòng nộp đơn kỷ lục với 653 ứng viên trên toàn quốc, ngày hội định hướng Onboarding Day thuộc chương trình HR Growth Path 2026 đã chính thức diễn ra đồng loạt tại 3 miền Bắc – Trung – Nam. Sự kiện quy tụ và kết nối trực tiếp 200 gương mặt xuất sắc nhất vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao để chính thức nhận học bổng phát triển năng lực nhân sự quy mô lớn hàng đầu Việt Nam do HR Digest & CareerViet đồng hành tổ chức.

Tiếp nối thành công từ HR Growth Path 2024 và 2025, HR Digest và CareerViet chính thức ra mắt HR GROWTH PATH 2026 - chuỗi chương trình trao 350 suất học bổng phát triển năng lực đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế, dành riêng cho người làm Nhân sự trên toàn quốc. Chương trình được thiết kế theo lộ trình đào tạo toàn diện kết hợp trải nghiệm học sáng tạo và thực chiến.

Ngày 11/4/2026 tại TP.HCM, Golden Solution đã chính thức khai giảng chương trình The Mentoring lần thứ hai. Với sự đồng hành của CareerViet trong vai trò Đối tác Truyền thông, chương trình tiếp tục khẳng định vị thế là lộ trình đào tạo chuyên sâu về năng lực dẫn dắt và phát triển con người.

"AI có thay thế con người?" Câu hỏi này không còn là giả thuyết mà đã trở thành bài toán thực tế của năm 2026. Trong dòng chảy đó, sự kết hợp giữa CareerViet và VNHR trong chương trình HRNEXT chính là nỗ lực nhằm định nghĩa lại bản lĩnh của thế hệ làm nghề nhân sự trong kỷ nguyên số.