Workshop: Làm Sao Để Trở Thành Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài?

Con người luôn là yếu tố cốt lõi quyết định sự sống còn của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu hoạt động tuyển dụng chỉ xoay quanh việc đăng tin, lọc hồ sơ rồi vội vã lấp đầy khoảng trống cho xong chỉ tiêu KPI, tổ chức rất khó lòng giữ chân được những người tài thực sự.
Đã đến lúc những người làm nhân sự cần bước ra khỏi lối mòn nghiệp vụ thuần túy để trở thành một Chuyên gia Thu hút Nhân tài (Talent Acquisition Specialist) đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp. Đồng hành với vai trò Đơn vị Truyền thông, CareerViet trân trọng giới thiệu đến bạn sự kiện Workshop "Làm Sao Để Trở Thành Chuyên Gia Thu Hút Nhân Tài?" diễn ra vào ngày 15/09/2026 sắp tới.

Coi Ứng Viên Như Một "Khách Hàng" Đặc Biệt

Nếu người làm Marketing phải nghiên cứu sâu sắc tâm lý khách hàng để truyền tải trọn vẹn giá trị thương hiệu, thì trong công tác thu hút nhân tài, ứng viên cũng cần được tiếp cận bằng một tư duy tương tự. Một chuyên gia tuyển dụng đúng nghĩa không chỉ quanh quẩn với câu hỏi "Tìm ứng viên ở kênh nào?" hay coi như xong việc ngay khi ứng viên đặt bút ký hợp đồng.
Gốc rễ của Talent Acquisition bắt đầu từ việc thấu hiểu bức tranh vận hành và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp:

• Định hình nhu cầu thực tế: Doanh nghiệp đang hướng đến mục tiêu tăng trưởng nào, cần những năng lực cốt lõi ra sao và quy mô nhân sự bao nhiêu là tối ưu?

• Xác định điểm tựa sức hút: Doanh nghiệp mang lại những giá trị thực tế nào đủ tốt để nhóm nhân tài mục tiêu tin tưởng và muốn gắn bó?

Đây là điểm giao thoa giữa Employer Branding (Thương hiệu Nhà tuyển dụng) và tư duy Marketing hiện đại. Từ một bài đăng tuyển trên mạng xã hội, giao diện trang sự nghiệp, trải nghiệm tại gian hàng việc làm cho đến thái độ ứng xử của Recruiter — từng điểm chạm nhỏ đều trực tiếp khắc họa hình ảnh doanh nghiệp trong mắt ứng viên.

Tối Ưu Điểm Chạm Và Khai Thác Thương Hiệu Cá Nhân Của Nhà Tuyển Dụng

Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng không phải là vẽ nên những câu chuyện hoa mỹ về một môi trường làm việc lý tưởng. Đó là quá trình đúc kết những giá trị có thật, biến chúng thành nội dung chân thực và chọn đúng kênh truyền thông để tiếp cận đúng người.
Song song đó, các nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp chính là mảnh đất màu mỡ để người làm tuyển dụng chủ động tạo dựng lợi thế:

• Chủ động tìm kiếm và kết nối: Chuyển từ thế thụ động chờ đợi hồ sơ sang việc tạo dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) cho tương lai.
• Định vị thương hiệu cá nhân (Personal Branding): Trang cá nhân được chăm chút chỉn chu, chia sẻ nhiều góc nhìn chuyên môn chất lượng sẽ là lời giới thiệu uy tín nhất. Khi bạn chủ động tiếp cận, ứng viên sẽ thấy được sự tử tế, chuyên nghiệp và sẵn sàng mở lòng cho một cuộc trò chuyện nghề nghiệp nghiêm túc.

Một Chuyên gia Thu hút Nhân tài bản lĩnh là người xâu chuỗi được toàn bộ hành trình:
Hiểu bài toán kinh doanh → Vẽ chân dung ứng viên → Tiếp cận & Thu hút → Đánh giá & Phỏng vấn → Tối ưu trải nghiệm ứng viên → Đội ngũ hòa nhập (Onboarding) → Bồi đắp thương hiệu tuyển dụng bền vững.

Đối Thoại Cùng Dàn Chuyên Gia Thực Chiến Tại Workshop

Buổi Workshop do Golden Solution tổ chức sẽ đưa Anh/Chị bước qua những góc nhìn mang tính thực chiến cao thông qua sự dẫn dắt của các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong nghề:

• Ms. Loan Võ: Hơn 20 năm kinh nghiệm Quản trị & Tư vấn Nhân sự chiến lược cho các tổ chức lớn.

• Mr. Thiện Nguyễn: Hơn 12 năm kinh nghiệm thực chiến trong mảng Thu hút Nhân tài & Phát triển Thương hiệu Nhà tuyển dụng.

• Mr. Hà Trương: Chuyên gia tối ưu các nền tảng tuyển dụng & Personal Branding (sở hữu cộng đồng hơn 55.000 người theo dõi trên LinkedIn).

Thông Tin Sự Kiện & Đăng Ký Tham Dự

Hãy cùng tham gia để nhìn nhận lại công việc tuyển dụng dưới góc nhìn chiến lược và mở rộng mạng lưới kết nối cùng cộng đồng HR:

• Thời gian: 19:00 – 21:30 | Ngày 15/09/2026

• Địa điểm: Golden Solution – 3A Phổ Quang, Phường Tân Sơn Hòa, TP.HCM

• Chi phí tham dự: 190.000 VNĐ/học viên

Số lượng chỗ ngồi có hạn, Anh/Chị vui lòng ĐĂNG KÝ THAM GIA WORKSHOP TẠI ĐÂY để xác nhận tham dự và giữ chỗ sớm nhất nhé!

Chuyển đổi tư duy tuyển dụng ngay hôm nay chính là bước đệm quan trọng giúp bạn khẳng định giá trị và trở thành đối tác chiến lược không thể thiếu của Ban điều hành.
Cùng CareerViet cập nhật những sự kiện hướng nghiệp chất lượng, nâng tầm hồ sơ cùng công cụ CV Hay và trải nghiệm tính năng kết nối việc làm thông minh AI Matching tại CareerViet.vn.