Lượt xem: 5
Mở màn cho chuỗi đào tạo chuyên sâu thuộc cuộc thi HRNEXT 2026, Module 1 đã chính thức diễn ra với chủ đề Influencing Skills (Kỹ năng tạo ảnh hưởng). Đây được xem là một trong những năng lực cốt lõi quyết định sự thành bại của một nhà quản trị nhân sự trong môi trường kinh doanh hiện đại.
Sát cánh cùng VNHR trong dự án lần này với vai trò đối tác đồng hành chiến lược, CareerViet ghi nhận và đánh giá cao tinh thần chủ động cùng tư duy sắc bén của Top 30 nhân sự trẻ xuất sắc nhất chương trình.

“Tạo ảnh hưởng không đến từ việc nói nhiều hơn, mà bắt đầu từ khả năng thấu hiểu sâu sắc và kết nối hiệu quả hơn.”
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, buổi học đã mang đến những góc nhìn thực chiến giúp các HR trẻ định hình lại cách truyền tải giá trị và dẫn dắt đội ngũ:


Những tư duy thực chiến từ chương trình không chỉ là hành trang đắt giá cho vòng thi HRNEXT 2026, mà còn là bước đà giúp các nhân sự trẻ nâng tầm giá trị bản thân. Khi làm chủ kỹ năng tạo ảnh hưởng, bạn sẽ dễ dàng khẳng định năng lực chuyên môn, tự tin tìm kiếm những cơ hội việc làm hấp dẫn và bứt phá lên các vị trí quản lý cấp cao trên thị trường lao động.
Nhằm hỗ trợ các nhân sự trẻ tối ưu hóa lộ trình phát triển sự nghiệp và chinh phục những cơ hội việc làm mơ ước, CareerViet tiếp tục mang đến hệ sinh thái công nghệ nhân sự toàn diện. Bạn có thể dễ dàng tạo dấu ấn cá nhân chuyên nghiệp với công cụ tạo CV trực tuyến CVHay, đồng thời rút ngắn hành trình tìm kiếm công việc phù hợp nhờ công nghệ AI Matching giúp tự động phân tích kỹ năng và kết nối chính xác với các nhà tuyển dụng hàng đầu. Hãy tiếp tục theo dõi và đón chờ những bước chuyển mình tiếp theo của Top 30 tại các module sắp tới của HRNEXT 2026 nhé!
Nguồn: CareerViet