Từ khóa

Phát triển kỹ năng quản lý dự án : Nâng cao khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các dự án. Nâng cao kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm : Cả

Trở thành quản lý chuyên nghiệp Trở thành quản lý chuyên nghiệp ;;Công ty Cổ phần Địa ốc Hồng Phát;Công ty TNHH Xây dựng & Thiết kế Phong Cách Mới;Công ty C

MANG KIẾN THỨC VÀ KINH NGHIỆM SẴN CÓ ĐỂ PHỤC VỤ CHO LỢI ÍCH CỦA DOANH NGHIỆP NÓI CHUNG VÀ LỢI ÍCH CỦA BẢN THÂN VÀ GIA ĐÌNH NÓI RIÊNG. MANG KIẾN THỨC VÀ KIN

GIỚI THIỆU Trở thành Chuyên gia tuyển dụng nhân sự với trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cao để tạo ra những giá trị cho tổ chức, đóng góp v

I aim to ascend to a senior leadership/executive position within a retail business. This includes developing and leading high-performing teams, contributing strategic insights to organizational growt

Là một nhà quản lý doanh nghiệp Là một nhà quản lý doanh nghiệp ;;Tổng công ty 36;Tổng Công ty Bảo hiểm Bảo Việt;;Phó trưởng phòng Kế hoạch;Chuyên viên qu�

Kiếm thật nhiều tiền để xây dựng ước mơ trong lúc sức trẻ và thị trường đang tốt! Rèn luyện bản thân phát triển trong môi trường chuyên nghiệp! Học h

;;T;NGHIÊN CỨU VIÊN PHÒNG QUY HOẠCH;Trưởng nhóm thiết kế quy hoạch;;- Nắm rõ các quy định, tiêu chuẩn về quy hoạch giao thông, quy hoạch đô thị (1/500, 1/2000, 1

;;Savills Vietnam - Hanoi Branch;VIETNAM INSTITUTE OF AG;Senior Project Manager;Project Coordinator;Senior Executive;Director;Manager - Industrial Services;;Over look all the project of Residential S

Là một nhân viên gương mẫu, chứng minh được thực lực chuyên môn  Thu nhập ổn định, làm việc gắn kết lâu dài Là một nhân viên gương mẫu, chứng minh đ�

SƠ YẾU LÝ LỊCH I/ THÔNG TIN CÁ NHÂN |Họ và tên: VÕ VIẾT TÂY Ngày sinh: |Giới tính: Nam | |20/07/[...] | | |Hộ khẩu thường trú: | Đức Phú, Thạch Trung, TP. Hà Tĩnh

Áp dụng những kiến thức, kỹ năng, tư duy, kinh nghiệm đã học và làm việc thực tế để đạt được: - Mục tiêu ngắn hạn: + Trong vòng 1-2 tháng thích ứng v�

Mong muốn được cộng tác cùng với công ty để phát huy hết năng lực bản thân, Làm ở vị trí đúng với chuyên ngành được đào tạo là Kỹ sư Kinh tế Xây d�

Xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự chất lượng, làm việc hiệu quả đáp ứng kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp trong từng giai đoạn của thị trườn

Với định hướng nghề nghiệp và nền tảng kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển và quản lý các dự án bất động sản trên 20 năm, kinh nghiệm quả

+ Mục tiêu ngắn hạn : Trở thành thành viên mẫu mực và cốt cán trong công ty, nâng cao kỹ năng chuyên môn qua các khóa học và hội thảo qua đó đóng góp vào s�

Bản thân tích lũy 2 năm kinh nghiệm về mảng đo bóc khối lượng, lập dự toán và hồ sơ hoàn công, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp nước

Chuyên gia Quản trị và phát triển nguồn nhân lực, huấn luyện, đào tạo và tư vấn giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nhân sự, phát triển

2020 – 2025: expending knowledge and experience in the Finance-Banking-Real estate sector as Manager position; 2026 – 2030: Director position. 2020 – 2025: expending knowledge and experience i

-        Phục vụ, cống hiến phát triển Công Ty -        Xây dựng Công Ty, trường tồn, vĩ đại và cống hiến xã hội -        Phục vụ, cống hi�