Từ khóa

... Với những kỹ năng và kinh nghiệm làm việc thực tế của doanh nghiệp, tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển chung của công ty và bộ phận Kế Toán...

... Position: HR Supervisor (Team Leader)  Key responsibilities: 1. For HR outsourcing service team:  Leading and supervising the team providing services: recruitment, employment, payroll &...

... ·        Mục tiêu ngắn hạn: Hoàn thiện các kỹ năng về quản lý, đàm phán, giải quyết vấn đề, cung cấp cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt...

...SƠ BỘ Tôi là Giám Sát nhân sự với kiến thức toàn diện về lĩnh vực nhân sự: tuyển dụng, C&B, bảo hiểm, thuế TNCN, hành chính,.. Nhiệt tình,...

...people Poisition: HR Supervisor D. From the Poisition: HR Supervisor D. From the 9/[...]/[...]:  MoLax ViNa Company.  Address: Vinh Loc Industrial Zone, Binh Tan District ...

...TY CỔ PHẦN MPA; Giám Sát Nhân Sự;Chuyên viên HCNS;Nhân viên nhân sự;;1. KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CHO TOÀN CÔNG TY + Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân...

...sự;Chuyên viên Giám sát Nhân sự Chuyên viên Giám sát Nhân sự;;- Quản lý và theo dõi hợp đồng của CBNV toàn hệ...

... Giám sát nhân sự & truyền thông (HT miền Nam) KỸ KỸ NĂNG NĂNG Quản lý đội nhóm Đào tạo nhân sự Giải quyết vấn đề Đàm phán...

...Specialist; HR

...BI. 04/[...]/[...] HUMAN RESOURCES SUPERVISOR - INDUSTY PACKAGING CO. LTD. - Full time • Review and update Salary Structure annually or as required by the management to ensure compliance to...

...to become a good HR supervisor in the next three years. In the long term ;HOANG THI NGUYEN DUYEN SENIOR HR SPECIALIST CONTACT CAREER OBJECTIVES [...] [...] Duyen Hoang | LinkedIn Long Thanh...

...việc quản lý, giám sát nhân sự và đưa ra những định hướng phù hợp để phát triển nguồn nhân lực, phát triển hoạt động kinh doanh của Công...

...gặp đối tác, giám sát nhân sự Sale các khu vực toàn quốc và thu thập thông tin, thăm dò thị trường. - Hỗ trợ các công việc liên quan đến CEO....

...[...] Report to: HR Supervisor Main Duties: 1. Time Keeping and Payroll: (50%) - Monthly timekeeping for employees and compare anagement 5. HR Projects c oordinator (10%) - C oordinator HR Project (...

...in my career as a Human Resources Supervisor within the next three to five years. - Upgrade yourself to perfection in the field of personnel - Aspiring for a significant advancement in my...

...- Quản lý và giám sát nhân sự - Lập kế hoạch, chiến lược phát triển nhà trường - Đánh giá, kiểm định chất lượng nhà trường II. QUÁ...

...[...]- Feb-[...] HR Supervisor • Overall control HR Transformation: • - Leading change HR processes to become automated and data- driven (HRIS - ODOO) with 7 Modules • (Achievement: Demo and...

...Thị Chất HR SUPERVISOR Objective Be professional in C&B field for more than 6 years. Able to lead a team of 2-4 members with transparence, encouragement, development together. Strongly...

...Specialist; H;• Seek new customers, follow the company development strategy • Co-ordinate with customers

...from Sept, [...] HUMAN RESOURCES SUPERVISOR Main responsibilities RESOURCES SUPERVISOR Main responsibilities:  Set up and develop all HR policies, salary structures,...