Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
(Hướng dẫn Tìm kiếm)
Chúng tôi đã tìm thấy 2,344 hồ sơ phù hợp theo như tiêu chí tìm kiếm của quý khách
Từ khóa: reward
Địa điểm: Hồ Chí Minh
| Ứng Viên | Kinh nghiệm | Lương arrow_drop_down | Nơi làm việc | Ngày truy cập | Thao tác |
|---|---|---|---|---|---|
|
...by creating a reward system based on revenue norms. Responsible for all revenue and costs. Ensure stable operation and compliance with set budget Coordinate with GM and marketing to organize shows,... |
Trên 10 năm |
1,700 - 1,750 USD |
Hồ Chí Minh |
4 ngày |
|
|
...management and reward, Employee relations, Service delivery and information, developing employee engagement and prosocial programs. Achievements: Administrative expenses reduce by 10% through Performance... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 120 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...talents, reward policies…);Sales and Marketing Executive: Jun [...]- Aug [...] • Quote services and products for customers • Search for potential partners including customers and third-party... |
9 năm |
40 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh Bà Rịa - Vũng Tàu |
6 tháng |
|
|
...basic total reward • A business and customer service mindset • Pre-opening and grand-opening experiences • Open-minded to update new HR trends, technology and adapt to new environment • Flexible... |
5 năm |
40 Tr - 60 Tr VND |
Hà Nội Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...leave, reward, discipline, evaluation, bonus, welfare , insurance, labor report, PIT, ...), ensuring the rationality, compliance with internal procedures and /bonus/allowance/welfare system ... •... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...scholarship as a reward to excellent study result GPA of [...] Win “Odon Vallet” Scholarship 2 times : Viet Nam- Germany University. Major in Business Information System. [...]: University of FPT... |
5 năm |
40 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...control costs, and reward employees. • Identified and designed a strong leadership training program to develop and enhance the management skills of group leads and supervisors. • Restructured the... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh Đà Nẵng |
6 tháng |
|
|
...promotion, sales reward competition and launching package of the assigned category. • Monitor the performance and manage the budget spent of all trade activities. • Co-operate with internal stakeholders... |
8 năm |
40 Tr - 55 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...to CEO and HQ reward and sanctioning regime. [...] – [...] Hong Bang International University • Organize and manage regular and extraordinary briefings in the center. • Collaborate with HQ... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 55 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...funds to payroll/ reward, social insurance, data related to labor-management on a quarterly and yearly basis. - Establish a tax code, making quarterly PIT report, Annual PIT finalization. - Manage the file of... |
6 năm |
40 Tr - 50 Tr VND |
Hồ Chí Minh Đồng Nai Bình Dương |
1 tuần |
|
|
...development and reward schemes, sickness and absence management, ensuring new processes are understood, embedded and sustainable across all teams. Develop and implement schemes around |
Trên 10 năm |
40 Tr - 50 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
2 tháng trước |
|
|
...such as: purchase, reward points management, discount management, sales management... to ensure efficiency |
Trên 10 năm |
40 Tr - 50 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...motivation and reward programs for employee and management level.;- Recruit and manage a group of [...] employees who advise PL products, and provide unsecured loans of the Bank - Make sales according to... |
8 năm |
40 Tr - 50 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...GIẢI THƯỞNG - REWARD [...] Nhân viên xuất sắc năm đầu tiên của ACFC Best Employee of the First Year of ACFC © topcv.vn ty). Operate the workshop of bottled mineral water named Maple (a... |
10 năm |
40 Tr - 50 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...Finance and Total Reward to build and control workforce budget plan. • Working with Chief of Divisions and Employer Brand team to build and roll out engagement activities. New Systems & Policies: •... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 45,9 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
4 tháng trước |
|
|
...[...], I won the reward “The best employee of the year”; In [...], again I won the reward “The best supervisor of the year”. 5. Cross training all the Departments - New World Saigon Hotel -... |
Trên 10 năm |
40 Tr - 45 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...and maintain reward and punishment policy to have suitable drive for motivating staff - Strengthen organization cultures, core values, take care of staff compensation and benefit - Oversee, build strong... |
7 năm |
40 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
2 tháng trước |
|
|
...Recognition & Reward Scheme; Be the Project Leader for Team Building of Middle Management & Management Level. - Training: Identify training needs by analyzing strengths & weaknesses, prepare training plan... |
6 năm |
40 Tr VND |
Hồ Chí Minh Đồng Nai |
6 tháng |
|
|
...planning; Total reward; C&B Management; Retention Management; Employee satisfaction; Employer attractiveness; Performance management; Compensation management; Ensure that all HR policies and procedures are... |
Trên 10 năm |
40 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
... Be a part of Reward recognition as Promotion, Transferring and Loyalty award. Review and update company regulation, salary scale to compliance. Assist HR Manager to work with Line... |
1 năm |
40 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
