Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
(Hướng dẫn Tìm kiếm)
Chúng tôi đã tìm thấy 249 hồ sơ phù hợp theo như tiêu chí tìm kiếm của quý khách
Từ khóa: total rewards
Địa điểm: Hồ Chí Minh
| Ứng Viên | Kinh nghiệm | Lương arrow_drop_down | Nơi làm việc | Ngày truy cập | Thao tác |
|---|---|---|---|---|---|
|
...implemented the Total Rewards Strategy and Philosophy across APAC. • Developed and implemented the Compensation & Benefits structure (e.g. Salary Ranges, Grading, Salary Matrices, Leave Schemes,... |
Trên 10 năm |
6,000 - 7,000 USD |
Hà Nội Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...Compensation, Total Rewards Strategy programs Built strong competencies model of sale force. Strong on Talent management and succession planning Improved staff descriptions of... |
Trên 10 năm |
80 Tr - 100 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...and benefits, total rewards, and legal compliance at MNCs: retail, F&B, FMCG, logistics, banking, pharmaceutical, finance, insurance and 5 years in manufacturing. * Proactive, self , ... |
Trên 10 năm |
3,000 - 4,000 USD |
Hồ Chí Minh Long An |
Ngày hôm nay |
|
|
...benefits (C&B), total rewards, KPI performance management, HR ;Nhung Vo ?? [...] ?? Female Available for: Head of HRBP ✉ [...] ?? [...] https://linkedin.com HCM city and People Shared... |
Trên 10 năm |
3,000 USD |
Hồ Chí Minh Long An Tiền Giang |
2 tháng trước |
|
|
...functions such as Total Rewards, HR Data Analyst, HR Planning, Employer Branding, Learning & Organizational Capability Development. • Collaborate with internal departments to create e{ective... |
Trên 10 năm |
65 Tr - 88 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...include: 1. Total Rewards • • • 2. • • • • • • 3. Lead the total rewards program and activities including job evaluation transformation for the SBS... |
10 năm |
60 Tr - 80 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...Employee Benefits/ Total reward scheme Strategic Human Resource Planning Planning Budgeting & Forecasting Mass/Rapid Talent Hiring/Talent Acquisition Performance Management Change Management Employee... |
Trên 10 năm |
2,500 - 3,000 USD |
Hồ Chí Minh |
2 tháng trước |
|
|
...• Total Rewards: ✓ Managed workforce planning, compensation and benefits and employees service in the country. ✓ Responsible for Mercer Data Collection. 05/[...] – 05/[...]... |
Trên 10 năm |
55 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...the comprehensive total rewards to achieve company strategy as well as attract, retain talents;Roles and key duties: - Controll all kinds of commercial contract's Business Center. - Complete the... |
Trên 10 năm |
50 Tr - 70 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
5 tháng trước |
|
|
...relations, total rewards, Labor Code, culture development. Behavior Competencies: Ethical Practice, Leadership, Consultation, Critical Evaluation, Communication, Relationship Management, Labor... |
Trên 10 năm |
50 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
4 tháng trước |
|
|
...Link Power Total Rewards Advanced Certificate T12/[...] BCC Viet Nam Applying labor law in enterprises Certificate Business law : company trip, party, holiday, Tet... 11/[...]/[...]: HR... |
Trên 10 năm |
50 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
... Vo Thi Hong Na Phone: ([...] | Mail: [...] Summary________________________________________________________ With eight years of experience in human resources management, I have developed a strong... |
8 năm |
50 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...HR Director Rewards for development. - Job grading and benchmarking ([...] job titles over groups & entities). - Group's HR budgeting and planning. - Group's Rewards data analytics. - Employee... |
10 năm |
3,000 - 5,000 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...program 3. Total Rewards - Manage the implementation of business and HR plans. - Manage and evaluate the efficient delivery of HR programs and projects within the organization. 2. Employee... |
9 năm |
3,000 - 4,000 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...organization. 2. Total Rewards · Manage the implementation of performance and |
7 năm |
3,000 - 4,000 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...annual budget for total rewards and manage expenditures related to benefit programs. ▪ Manage outsource service providers for PIT report, expat labour management, payroll for both FTE & outsourced... |
Trên 10 năm |
3,000 - 3,000 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...– Avature) Total Rewards • Develop and review total reward policies that align with company strategy and labor market in order to attract talents • Monthly review payroll... |
8 năm |
2,000 - 2,500 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...HR Operations, Total Rewards, Learning & Development and Employee Relation • Oversaw all aspects of facilities at the plants & upgrades;• Ensured organizational effectiveness and efficiency in... |
10 năm |
2,000 USD |
Hồ Chí Minh Bình Dương |
6 tháng |
|
|
...Communication 3. Total Rewards;Leading the funding and exchanging activities between the National University and |
Trên 10 năm |
2,800 - 4,000 USD |
Hồ Chí Minh |
6 tháng |
|
|
...As a Total Rewards Manager with over a decade of experience in managing compensation and benefits for a large scale organization with over [...] employees, I have developed comprehensive... |
Trên 10 năm |
45 Tr - 60 Tr VND |
Hồ Chí Minh |
4 tháng trước |
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn