Từ ngày 14/1/2024, CareerBuilder.vn chính thức đổi tên thành CareerViet.vn. Chi tiết xem tại đây.
(Hướng dẫn Tìm kiếm)
Chúng tôi đã tìm thấy 3,697 hồ sơ phù hợp theo như tiêu chí tìm kiếm của quý khách
Địa điểm: Tây Ninh
| Ứng Viên | Kinh nghiệm | Lương | Nơi làm việc | Ngày truy cập arrow_drop_down | Thao tác |
|---|---|---|---|---|---|
|
|
1 năm |
5 Tr - 8 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Được làm việc lâu dài, có thăng tiến trong công việc |
1 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Devote and enrich myself. Devote and enrich myself. ;;SAS ENGLISH CENTE;Consultant + EnglishTeacher;Teaching Assistant;Human ;+ Assist in the assessment of the customer's English proficiency; + A |
1 năm |
6 Tr - 11 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
;;Công ty cổ phần công nghệ nguồn mở Thế Hệ Mới (MegaNet);;Nhân viên;;Thiết kế triển khai vận hành bảo trì hệ thống mạng internet phụ vụ sinh viên ở các |
8 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Có công việc ổn định thu nhập hợp lý Có công việc ổn định thu nhập hợp lý ;;Công ty tài chính homecerdit;Tài chính homecerdit;;Nhân viên;Nhân viên thu hồi nợ; |
6 năm |
10 Tr - 15 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Ứng dụng kiến thức và kinh nghiệm thực tế để trở thành một chuyên viên pháp chế doanh nghiệp, luật sư tư vấn luật cho doanh nghiệp, nhà đầu tư ngoài vùn |
3 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Ngắn hạn: Có một công việc ổn định, trở thành nhân viên chính thức, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, chuyên môn, rèn luyện kỹ năng xử lý công việc, chính |
Chưa có kinh nghiệm |
6 Tr - 8 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
-Phát triển kỹ năng mềm của bản thân, tập trung phấn đấu đến cấp quản lý như mong muốn. -Năng động-Năng suất-Chất lượng là kim chỉ nam trong công việc |
2 năm |
11 Tr - 15 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
- Công việc ổn định lâu dài. - Có cơ hội thăng tiến. - Phát triển được hết khả năng của bản thân. - Công việc ổn định lâu dài. - Có cơ hội thăng tiế |
3 năm |
7 Tr - 10 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Hoàn thành tốt công việc được giao. |
6 năm |
12 Tr - 15 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Năng cao nâng lực chuyên môn Năng cao nâng lực chuyên môn ;;CP Thành Thành Công - Biên Hòa;;CBKT- Trưởng Ca - Phó Quản đốc bảo trì-Quản đốc phân xưởng sản xu |
Trên 10 năm |
25 Tr - 40 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
; |
3 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Ngắn hạn : Có một công việc ổn định, trở thành nhân viên xuất sắc, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, rèn luyện được nhiều kỹ năng, xử lý công việc hi |
1 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Mong muốn được làm việc lâu dài, ổn định, thể hiện hết sức mình trong công việc cũng như thử thách bản thân với công việc mới Mong muốn được làm vi |
5 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
HU Ỳ NH TH Ị KIM LI� M Ụ C TI� NGH Ề NGHI Ệ P T�ki ế m đư ợ c c �ng vi ệ c ổ n đ ị nh m ớ i m ẻ . Đư ợ c l�vi ệ c trong m �i trư ờ ng th�thi ệ n, n |
3 năm |
7 Tr - 9 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Tôi mong muốn ứng tuyển vào vị trí Kế toán, nơi tôi có thể sử dụng kiến thức và kinh nghiệm của mình để thực hiện các hoạt động tài chính kế toán li |
3 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
- 5 tháng: người học việc giỏi. - 2 năm: nhân viên giỏi. - 15 năm: người quản lý giỏi. - 5 tháng: người học việc giỏi. - 2 năm: nhân viên giỏi. - 15 năm: ng |
3 năm |
400 - 600 USD |
Tây Ninh Bình Dương |
6 tháng |
|
|
Áp dụng những kinh nghiêm và kỹ năng đã học được để trở thành một người nhân viên xuất sắc - chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến trong công việc. Áp d |
7 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
Không ngừng nâng cao nghiệp vụ để phát triển bản thân, xây dựng quy trình nhân sự hiệu quả và phù hợp với Công ty. Không ngừng nâng cao nghiệp vụ để phá |
8 năm |
Thỏa thuận |
Tây Ninh |
6 tháng |
|
|
em muốn chiêu mộ và chọ lock nhiều nhân tài đến với doanh nghiệp mà em làm và em cố ngắn phấn đấu để được thăng tiến |
2 năm |
20 Tr - 21 Tr VND |
Tây Ninh |
6 tháng |
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
Nhận ngay những tin tức mới nhất về dịch vụ và cẩm nang tuyển dụng từ CareerViet.vn
