Market & Trends

Trường hợp nào được cộng dồn thời gian tham gia BHYT 5 năm liên tục?

Luật BHYT hiện hành cho phép người lao động trong một số trường hợp được cộng dồn thời gian tham gia BHYT để hưởng chính sách BHYT 5 năm liên tục.

Quy định mới về hợp đồng lao động từ 2021 người lao động cần biết

Người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do.

Những điểm mới về trợ cấp thôi việc từ năm 2021

Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật

Khuyến khích nhận lương hưu, trợ cấp qua thẻ ATM

Việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp qua tài khoản thẻ ATM thời gian qua đã mang lại nhiều tiện ích cho người hưởng

Được đóng BHXH một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu

Pháp luật về BHXH cho phép người lao động đủ tuổi về hưu được quyền đóng BHXH một lần cho thời gian đóng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam, nữ từ ngày 1-1-2021

Tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2021 sẽ tăng theo quy định mới tại Bộ luật lao động 2019.

Sắp tới, tra cứu quá trình tham gia bảo hiểm sẽ rất dễ dàng

Sắp tới, nếu dự thảo Nghị định quy định Cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm được thông qua, quá trình tham gia bảo hiểm của công dân sẽ được tra cứu nhanh chóng, thuận tiện hơn rất nhiều.

Người lao động hưởng lợi từ thỏa ước nhóm

Thỏa ước lao động tập thể nhóm không chỉ giúp doanh nghiệp ổn định nguồn nhân lực mà còn nâng cao phúc lợi cho người lao động

Đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện tinh giản biên chế

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các đối tượng sau đây sẽ thuộc diện tính giản biên chế hàng năm theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP và Nghị định 113/2018/NĐ-CP của Chính phủ.

Chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 9 - 2020

Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9-2020 mà cán bộ, công chức và người lao động nên biết.

Mức hưởng lương hưu của NLĐ thay đổi ra sao từ ngày 1-1-2021

Căn cứ quy định tại Luật BHXH 2014 thì cách tính lương hưu đối với người lao động bắt đầu nghỉ hưu từ ngày 1-1-2021 sẽ có sự thay đổi so với hiện nay.

Đề xuất giữ nguyên mức lương 4 vùng như hiện hành

Tiếp tục duy trì đến hết năm 2021 việc áp dụng mức lương tối thiểu theo tháng như hiện tại, đồng thời chưa ban hành mới về mức lương tối thiểu theo giờ.

Điều kiện, mức hưởng các chế độ BHXH bắt buộc

Người lao động tham gia BHXH bắt buộc được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật.

Công bố việc thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 theo chế độ BHYT

Bảo hiểm xã hội VN vừa ban hành hướng dẫn tới các BHXH tỉnh, thành về việc thanh toán chi phí xét nghiệm Covid-19 theo chế độ BHYT.

8 trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ 1-1-2021

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021) quy định các trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Sign up for the Latest Industry News, Tips and Advice with CareerViet.vn

Feedback