Phối hợp đào tạo: Liên hệ, trao đổi với nhân viên mới và đối tác nhượng quyền về các công việc cần chuẩn bị trước khi đào tạo theo tiến độ khai trương cửa hàng.
Thực hiện kế hoạch đào tạo: Tổ chức các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới và đối tác nhượng quyền theo kế hoạch, đảm bảo chương trình đào tạo bắt đầu và kết thúc đúng thời gian.
Quản lý quá trình đào tạo: Ghi chép và giám sát chất lượng đào tạo tại cửa hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu của chương trình đào tạo.
Báo cáo và thống kê đào tạo: Lập báo cáo và thống kê dữ liệu đào tạo, báo cáo tiến độ và kết quả đào tạo lên cấp trên.
Cải tiến chương trình đào tạo: Trao đổi và thu thập phản hồi từ người tham gia, đề xuất các phương án cải tiến chương trình đào tạo và tham gia vào việc thực hiện các cải tiến này.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập: 11.000.000 - 15.000.000 vnđ (thỏa thuận theo năng lực).
Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
Cơ hội thăng tiến theo năng lực, xét duyệt review thăng tiến hằng năm.
Làm việc trong môi trường thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao.
Tặng Voucher mua sản phẩm tại cửa hàng vào dịp Lễ, Tết.
Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn.
Job Requirement
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, thực hiện, giám sát hoạt động đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Có nhiệt huyết, khả năng truyền cảm hứng, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng viết và giao tiếp tốt; tư duy nhanh nhẹn, cởi mở, sáng tạo, chịu áp lực cao và khả năng tự tạo động lực.
Work location
Ho Chi Minh
Tầng 03, tòa nhà PLS, 279 Hoàng Sa, Phường Tân Định, Quận 1
Job Alerts
