Employment Information
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM P2P LENDING
Job level | Experienced (Non - Manager) |
Salary | $ Over 15,000,000 VND |
Deadline to apply | 21/12/2024 |
Industry | Banking |
Experience | 2 - 4 Years |
1. Thực hiện nghiên cứu khách hàng/thị trường từ đó xác định sản phẩm và dịch vụ của Công ty dựa trên nhu cầu của khách hàng để thiết kế gói sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp, SMEs phù hợp,
2. Tiến hành phân tích thị trường, nghiên cứu khả thi và phân tích xu hướng để theo kịp sự phát triển của ngành và xác định các cơ hội cũng như gửi đề xuất sản phẩm mới.
3. Xây dựng, phát triển mới và cải tiến các sản phẩm tài trợ vốn, chính sách phù hợp với nhu cầu của từng phân khúc khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp theo định hướng chiến lược dài hạn và kế hoạch phát triển kinh doanh từng thời kỳ của Công ty.
4. Nghiên cứu, đề xuất, tham gia cải tiến, số hóa các quy trình nghiệp vụ nhằm tích hợp các công nghệ số như công nghệ di động, phân tích dữ liệu, các phương tiện truyền thông và mạng xã hội, các phương pháp thanh toán mới, cải tiến quy trình,… với mục tiêu cải thiện trải nghiệm của khách hàng và cải thiện số hóa các quy trình nội bộ.
5. Thực hiện đánh giá chất lượng, hiệu quả của các sản phẩm mới sau khi triển khai đồng thời đưa ra các kiến nghị, đề xuất điều chỉnh cần thiết.
6. Tổ chức đào tạo/đào tạo/giải đáp về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến dịch vụ tài chính số cho các khách hàng, đơn vị cần hỗ trợ.
7. Gặp gỡ và giới thiệu sản phẩm tới khách hàng, phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai các hoạt động marketing , chương trình hợp tác , chương trình ưu đãi, thúc đầy bán sản phẩm.
8. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Tối thiểu 02 - 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm mảng Tài chính – Ngân hàng. Trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về sản phẩm cho vay tín chấp khách hàng doanh nghiệp,
- Tiếng Anh lưu loát 04 kỹ năng.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Marketing hoặc tương đương.
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực ứng viên. Mức tối thiểu là 15.000.000vnd/tháng (chưa bao gồm phụ cấp cơm và phụ cấp điện thoại).
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng.
- Review lương 01 năm/02 lần.
- Trong tháng sinh
Similar jobs