Content Social

Job Description

1. MÔ TẢ CHUNG

• Thời gian làm việc: 8h – 17h00. Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:00. Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần.

• Số lượng cần tuyển: 01

• Giới tính: Nữ

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Sáng tạo nội dung trên các nền tảng truyền thông của SUBE (Facebook, Instagram, Youtube…) với các thương hiệu gia dụng: BEAR, OIDIRE...

• Nghiên cứu ý tưởng và làm việc trực tiếp cùng Designer để hoàn thiện các ấn phẩm hình ảnh sản phẩm.

• Đánh giá đo lường các chỉ số phát triển của các nền tảng.

• Lên kế hoạch - chiến lược nội dung kèm mục tiêu cụ thể. Đóng góp cùng team triển khai các chiến dịch Content Marketing.

• Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới gia tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.

• Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.

• Báo cáo kết quả định kỳ với cấp trên. Đề xuất, cải tiến liên tục để phát triển kết quả công việc.

• Thực hiện các công việc khác từ Quản lý trực tiếp.

Job Requirement

3. YÊU CẦU

3.1 Thái độ, tính cách 

- Thái độ: Nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén với các xu hướng mới 

- Làm việc có kế hoạch rõ ràng, tuân thủ deadline, có tinh thần trách nhiệm. 

- Có tinh thần cầu thị, sẵn sàng học hỏi cái mới, cải tiến và phát triển chuyên môn liên tục. 

3.2 Kinh  nghiệm, học vấn 

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc Full-time.  Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc Xã hội học, Quan hệ Công chúng, Báo chí. 

• Có chứng chỉ hoặc các khóa học về Marketing. 

3.3 Kỹ năng 

• Có Kỹ năng nghiên cứu, đánh giá sản phẩm, thị trường để đưa ra các chiến dịch phát triển kênh Social. 

• Có Kỹ năng lập kế hoạch, đánh giá số liệu phát triển các kênh Social. 

• Có kỹ năng viết, sáng tạo ý tưởng tốt, biết cách viết các công thức AIDA, PAS, Storytelling,…

• Có kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế ảnh, chỉnh sửa Video cơ bản: Capcut, Canva, Photoshop.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển nội dung và phát triển cộng đồng ở mạng xã hội Facebook/Instagram.

4. QUYỀN LỢI

• Chính sách đãi ngộ
• Lương cơ bản: 10-12 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Vé gửi xe máy miễn phí +  Thiết bị làm việc: 250.000/tháng. Thưởng KPI công việc. 
• Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
• Chế độ chăm sóc sức khỏe, phúc lợi
• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
• Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CBNV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
• Chế độ thời gian làm việc
• Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
• Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
• Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
• Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
• Phát triển năng lực và lộ trình công danh
• Đào tạo và phát triển: Hỗ trợ tài chính từ 50% -100% các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm cho từng cá nhân.
• Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài. Lộ trình thăng tiến phát triển lên vị trí Leader Team Social. 
• Hoạt động gắn kết
• Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
• Văn phòng làm việc và tiện ích
• Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
• Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
• Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billiard, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
• Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội
• Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
• Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
• Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
• Quyền lợi khác
• Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.