Giám đốc Phân tích Danh mục Tín dụng

Trách nhiệm:

Chịu trách nhiệm Xây dựng, triển khai và quản lý rủi ro danh mục tín dụng thông qua (i) Xây dựng công cụ phân tích và giám sát hiệu quả triển khai các mô hình rủi ro tín dụng (ii) Xây dựng các mô hình phân tích rủi ro danh mục tín dụng và đưa ra các kiến nghị/đề xuất để quản trị rủi ro tín dụng phù hợp với định hướng của VIB; (iii) Triển khai các dự án quản trị rủi ro tín dụng;

Mô tả:

• Quản lý, giám sát hiệu quả của các mô hình chấm điểm tín dụng (credit scoring models), kiểm tra, đánh giá kết quả chấm điểm so với các chỉ số rủi ro thực tế để đảm bảo mô hình phản ánh chính xác rủi ro tín dụng của khách hàng, tính ổn định và khả năng dự báo của mô hình làm cơ sở đề xuất tái hiệu chỉnh và tối ưu hóa vận hành của mô hình đảm bảo mô hình luôn phản ánh phù hợp với hành vi khách hàng và bối cảnh hiện tại, tuân thủ các chuẩn mực Basel và các tổ chức liên quan;
• Chỉ đạo xây dựng và thực hiện quy định phân tích danh mục tín dụng, các mô hình nhận diện rủi ro sớm, các công cụ phân tích rủi ro tín dụng, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro; cung cấp kết quả phân tích theo yêu cầu của các khối ban liên quan để phục vụ cho việc hoạch định chính sách và chiến lược tín dụng; thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước; đối tác..;
• Chỉ đạo xây dựng và thực hiện quy định phân tích danh mục tín dụng, các mô hình nhận diện rủi ro sớm, các công cụ phân tích rủi ro tín dụng, đề xuất giải pháp giảm thiểu rủi ro; cung cấp kết quả phân tích theo yêu cầu của các khối ban liên quan để phục vụ cho việc hoạch định chính sách và chiến lược tín dụng; thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước; đối tác..;
• Quản lý hoạt động đo lường, đánh giá rủi ro và phân tích nguyên nhân phát sinh rủi ro, đề xuất các giải pháp nhằm giảm thiểu, ngăn ngừa rủi ro;
• Phân tích, đánh giá và đưa ra các kiến nghị, giải pháp điều chỉnh ngưỡng rủi ro theo các phân khúc danh mục; Phối hợp với các bên liên quan để thu thập thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu tín dụng phục vụ công tác quản lý rủi ro của Khối Quản trị Rủi ro và Tuân thủ; Tham gia đóng góp ý kiến để cải tiến quy định, quy trình, hệ thống báo cáo; Tham gia công tác hoạch định chính sách hạn chế/tăng trưởng tín dụng; Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ đối với các giải pháp công nghệ thông tin; Tham gia các dự án chiến lược/ dự án trọng yếu của ngân hàng;
• Tuyển dụng, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

• Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính – Định Lượng;
• Tối thiểu 7 năm (Chuyên gia) / 5 năm (Chuyên viên cao cấp) / 3 năm (Chuyên viên chính) / 2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đánh giá, thẩm định tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng, phân tích dữ liệu, phân tích rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan tại các định chế tài chính lớn;
• Am hiểu quy định của NHNN, các quy định của pháp luật về hoạt động ngân hàng; vai trò của quản trị rủi ro tín dụng trong công tác hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và các biện pháp giảm thiểu rủi ro (tín dụng)
• Am hiểu về thị trường Bán lẻ, Doanh nghiệp và các điều luật liên quan đến việc cho vay Bán lẻ và Doanh nghiệp;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sử dụng các ngôn ngữ như: SQL, VBA Python, R…; Kỹ năng làm việc với các hệ quản trị CSDL Oracle, MS SQL Server…; các công cụ BI như: Tableau, PowerBI, OracleBI;
• Kỹ năng năng nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ để chuyển tải sang ngôn ngữ hệ thống/thuật toán và ngược lại
• Am hiểu về công nghệ thông tin và core banking;
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt;
• Kỹ năng phân tích, xử lý dữ liệu tốt, làm việc dưới áp lực cao;
• Kỹ năng tiếng Anh thành thạo.