Hỗ trợ Trưởng phòng (TP) quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh và quản lý tài sản của Phòng Quản lý Tài sản Thiết Bị (P QL TSTB).
Đề xuất cho TP phương án xây dựng quy định, quy chế, quy trình quản lý và sử dụng, khai thác xe máy thiết bị phù hợp với định hướng đầu tư của Công ty.
Đề xuất cho TP các mục tiêu, giải pháp, chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn phù hợp với mục tiêu Kinh doanh và định hướng phát triển của Công ty.
Triển khai và giám sát, hỗ trợ việc Mua, Bán, Thuê, Cho thuê, kinh doanh, khai thác TSTB của Công ty.
Tổ chức, giám sát, hỗ trợ công tác kiểm kê, bảo trì, sửa chữa, vận hành, hiệu chuẩn/ kểm định, đăng kiểm, các dịch vụ của TSTB.
Lập mục tiêu, kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện công việc.
Phối hợp với các nhân viên xử lý công việc của P QL TSTB.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của TP, Ban Lãnh đạo Công ty.
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Máy xây dựng, cơ khí, chế tạo máy hoặc các ngành khác có liên quan;
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn và ít nhất 02 kinh nghiệm quản lý;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ liên quan công việc;
Am hiểu lĩnh vực đầu tư và thi công xây dựng.
Hiểu biết hệ thống quản lý Cơ giới, Thiết bị, Máy móc xây dựng của Công ty.
Hiểu biết về tính năng Cơ giới, Thiết bị, Máy móc xây dựng.
Hiểu biết hệ thống pháp luật, quy định an toàn sử dụng XMTB.
Work location
Ho Chi Minh
Tòa nhà Trung Nam, Số 7A/68 Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP.HCM
More Information
Degree:
College
Other extras:
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chổ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
Probationary period: 2 tháng
Training opportunities:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Age:
Unlimited
Working time: 08:00 - 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Colleagues: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Benefit:
- Thu nhập THỎA THUẬN theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,..);
Job Alerts
