SALES MANAGER- TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Job Description

Main Responsibilities
Nhiệm vụ chính

• Building a sales team

• Xây dựng đội ngũ bán hàng

  • Recruiting, training, and developing sales staff.

  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên Sales.

  • Directing and supporting staff to achieve sales targets.

  • Định hướng và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu doanh số.

• Sales management and revenue growth

• Quản lý và thúc đẩy doanh số

  • Developing and implementing business strategies to meet sales targets.

  • Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt chỉ tiêu doanh số.

  • Monitoring and analyzing sales data to adjust plans promptly.

  • Theo dõi và phân tích số liệu bán hàng để điều chỉnh kế hoạch kịp thời.

• Sales support

• Hỗ trợ bán hàng

  • Ensuring the sales team understands Coway's products/services thoroughly.

  • Đảm bảo đội ngũ Sales nắm rõ các sản phẩm/dịch vụ của Coway.

  • Assisting staff in handling challenging or complex customer situations.

  • Hỗ trợ nhân viên xử lý các tình huống khó khăn hoặc phức tạp với khách hàng.

• Team activity management and supervision

• Quản lý và giám sát hoạt động của đội Sales

  • Assigning tasks, tracking progress, and evaluating team performance.

  • Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ.

  • Ensuring compliance with company processes and policies.

  • Đảm bảo nhân viên tuân thủ quy trình làm việc và chính sách công ty.

• Reporting and analysis

• Báo cáo và phân tích

  • Preparing periodic reports on business performance and sales effectiveness.

  • Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả bán hàng.

  • Analyzing market trends, competitors, and suggesting improvements.

  • Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Job Requirement

Mandatory conditions:
Điều kiện bắt buộc:

• Proven experience as a Sales Manager (SM) in 2 years.
• Có kinh nghiệm 2 năm làm Sales Manager (SM).

Preferred qualifications:
Ưu tiên:

• Experience in household appliances or direct sales.
• Ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực hàng gia dụng hoặc bán hàng trực tiếp

​​​​​​​Skills and attributes:
Kỹ năng và phẩm chất yêu cầu:

• Team management, planning, and organizational skills.

• Kỹ năng quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.

• Strong communication, negotiation, and persuasion skills.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.

• Ability to work under high pressure, dynamic and proactive.

• Chịu được áp lực cao, năng động và chủ động trong công việc.

Preferred: Proficiency in English or Korean for communication.

Ưu tiên: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.