TRƯỞNG NHÓM SALES ADMIN

Job Description

- Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự của phòng.

- Theo dõi, kiểm tra và đánh giá tình hình thực hiện, kết quả thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ của phòng. Kịp thời đưa ra các giải pháp hoặc biện pháp hỗ trợ cần thiết để khắc phục mọi tồn đọng, vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên.

- Tổ chức thực hiện và kiểm soát việc tiếp nhận và xử lý các hợp đồng kinh tế với NPP, khách hàng…

- Kết hợp với Phòng sản xuất, Nhà máy về tình trạng và mức độ ưu tiên của các đơn hàng.

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Phòng Kế toán để kiểm soát và đôn đốc việc thúc đẩy bán hàng.

- Kiểm soát hoạt động đặt hàng của Khối thị trườngvà Phòng Kinh doanh.

- Tổ chức triển khai công tác soạn thảo, ký kết hợp đồng bán hàng và quản lý hợp đồng của khách hàng, NPP.

- Tham mưu cho Phòng Kinh doanh trong công tác xây dựng và triển khai các CTKM

- Tham gia đề xuất cải tiến các quy trình, hướng dẫn và biểu mẫu cho hoạt động kinh doanh

- Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận phản ánh, ý kiến, khiếu nại của khách hàng; phối hợp với các đơn vị trong Công ty giải quyết các phát sinh, tranh chấp, khiếu nại liên quan đến khách hàng.

- Tổ chức theo dõi dữ liệu kinh doanh của các kênh.

- Phân tích số liệu, lập bảng so sánh và báo cáo định kỳ về các số liệu bán hàng, mức độ hoàn thành so với chỉ tiêu, chi phí bán hàng, từng kênh bán hàng, từng mặt hàng, chi phí hàng hủy, vật tư bao bì...

Job Requirement

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm

 - Kỹ năng quản lý đội nhóm, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, siêng năng.

CÁC GIÁ TRỊ VĂN HÓA LÀM VIỆC TẠI DATAFA  

1.       Văn hóa làm việc – Xây dựng mối quan hệ

• Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty

• Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau

2.       HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC -  ĐAM MÊ

• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị

• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê

3.        PHÁT TRIỂN BẢN THÂN

• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển

• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty- Cộng đồng & đồng đội của tôi thành công

4.       GHI NHẬN ÁP DỤNG  ĐỀ XUẤT CẢI TIẾN SÁNG TẠO

• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc

• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng

5.       LÃNH ĐẠO – TÔN TRỌNG – DẪN DẮT

• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội

• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn