Lương cơ sở là mức lương làm căn cứ tính mức đóng cũng như mức hưởng của nhiều chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH). Tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động từ ngày 1.7.2023 sẽ bao gồm như sau:
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Bằng việc tham gia bảo hiểm xã hội, chế độ ốm đau hỗ trợ một phần kinh phí chữa bệnh cũng như duy trì cuộc sống hàng ngày cho bản thân và gia đình người lao động, giúp người lao động nhanh chóng trở lại làm việc, ổn định thu nhập và đời sống.
Trường hợp người lao động nghỉ ốm không hưởng lương một tháng, thì trong khoản thời gian đó người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội (kể cả đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện) và đoàn phí hay không ? Xin cám ơn.
Bà Bùi Nhung (TPHCM) nghỉ việc từ tháng 10/2020, được bảo lưu 9 tháng chưa nhận bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua, bà tìm được việc làm mới, đóng BHXH, BHTN được 2 tháng. Nay bà Nhung muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, vậy bà có được cộng dồn 9 tháng BHTN còn bảo lưu không? Mức lương để tính hưởng BHTN như thế nào?
Nhiều bạn đọc băn khoăn, nếu nghỉ hưu vào năm 2022 và để có thể hưởng lương hưu mức cao nhất (75%), người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm?
Khoản 1, khoản 7 và khoản 10 Điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Người lao động đi trên đường từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc ngược lại trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý, nếu gặp tai nạn sẽ được hưởng chế độ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội TP HCM có Thông báo 1511/TB-BHXH ngày 30/3/2022 về quy trình tiếp nhận và giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH trong trường hợp một người có từ 2 sổ trở lên.
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký ban hành Nghị quyết số 16/NQ-CP của Chính phủ kéo dài thời gian bố trí vốn cho các dự án sử dụng vốn từ nguồn thu hợp pháp dành để đầu tư của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Bạn đọc Trang Lê hỏi: Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9.2020 đến tháng 6.2021. Do tình hình dịch COVID-19 phức tạp nên tôi xin nghỉ không lương từ tháng 8.2021 đến tháng 11.2021, trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội. Tôi đang mang thai, ngày dự sinh là tháng 1.2022. Như vậy tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không?
Job Alerts
