Việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm sẽ khuyến khích người dân đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, giảm tình trạng rút bảo hiểm xã hội một lần.
Việc lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Do đó, nếu công ty không làm chế độ thai sản cho nhân viên thì sẽ bị xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động.
Em làm ở công ty được 2 năm và đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ lúc mới vào đến giờ, em đang có bầu 8 tháng mà công ty vì khó khăn nên đơn phương chấm dứt HĐLĐ với một số người, trong đó có em. Và giờ em đẻ em có được hưởng tiền bảo hiểm không? Mức hưởng của em gồm những gì ạ? Và em nộp hồ sơ ở đâu ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất.
Cho hỏi nếu không có nhu cầu sau 1 năm nghỉ việc có bắt buộc phải rút tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào?
Sau Tết thì doanh nghiệp của tôi có tiến hành chấm dứt hợp đồng với một số người lao động. Cho tôi hỏi trường hợp nào doanh nghiệp phải báo giảm nhân sự sau Tết? Hồ sơ báo giảm nhân sự sau Tết gồm những tài liệu nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Toàn Tín ở Lâm Đồng.
Người lao động đang tham gia BHXH nếu bị mắc Covid-19 (F0) thì được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, với mức là 30% mức lương cơ sở (tương ứng với 447.000 đồng/ngày).
F0 đã khỏi bệnh khi đi khám hậu Covid-19 có được BHYT thanh toán hay không? Đây là thắc mắc của nhiều người dân trong bối cảnh số ca nhiễm ngày càng nhiều
Bạn đọc Phạm Thuý hỏi: Tôi đã báo giảm và chốt sổ bảo hiểm xã hội hết tháng 10.2020 do không nhận lương nữa. Tôi làm quản lí cho một công ty mới trong Bình Định, và công ty này đóng bảo hiểm cho tôi cũng từ tháng 10.2020. Nay tôi phát hiện ra trùng thời gian chốt sổ bảo hiểm cùng tháng 10. Vậy tôi phải làm thủ tục giảm trùng thời gian đóng bảo hiểm ở công ty nào? Và thủ tục gồm những giấy tờ gì?
Trong năm 2022, nhiều chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), tuổi nghỉ hưu, lương hưu tiếp tục có sự điều chỉnh, tác động đến quyền lợi của người lao động.
Job Alerts
