Search Result For : NGƯỜI LAO ĐỘNG

Hiện nay, pháp luật không có bất kỳ quy định nào bắt buộc công ty, người sử dụng lao động phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động.
Đó là thông tin mà một số đơn vị nghiên cứu về thị trường lao động cung cấp tại Hội nghị về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2022 diễn ra chiều ngày 9.11.
Người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ gặp nhiều thiệt thòi, đặc biệt sẽ không có lương hưu trang trải cuộc sống khi về già.
Đề xuất chỉ được rút 8% bảo hiểm xã hội 1 lần: Có nên không?
Để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động cần biết đến 5 khoản tiền mình có thể nhận sau khi nghỉ việc.
Cho tôi hỏi phải thực hiện kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo nguyên tắc nào? Việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc phải dựa trên những nội dung gì? Câu hỏi của anh Quân từ Nha Trang.
Cho hỏi trường hợp người lao động tự ý bỏ việc liên tục từ 05 ngày làm việc trở lên thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Vĩnh Long
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Cho hỏi trình tự giải quyết chuyển đổi nghề cho người lao động bị tai nạn lao động được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Thành đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi những trường hợp nào cần phải xây dựng phương án sử dụng lao động? Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động là gì? Anh Huy (Hà Nội) thắc mắc.
Cho hỏi người sử dụng lao động có được trừ lương khi nhân viên làm sai hay không? – Đây là câu hỏi của bạn Mỹ Hạnh đến từ Bình Định.
Mức trần tiền ký quỹ đối với người đi xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc ra sao? cho hỏi ở Nghị định 112/2021/NĐ-CP có mức ký quỹ là 36 triệu là thay thế mức ký quỹ 100 triệu về ký quỹ lao động Hàn Quốc phải không? Câu hỏi của bạn Vy đến từ Đà Nẵng.
Số tiền bảo hiểm tối thiểu trong trường hợp bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường là 100 triệu đồng/người/vụ.
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Nhật Vy đến từ Phú Thọ.
Dù không đi làm công ty nhưng lao động tự do vẫn có cơ hội được nhận lương hưu nếu đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Đáng chú ý, từ tháng 8/2022, một bộ phận người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hỗ trợ mức đóng lên đến 60%.

Subscribe

Create job alerts. Free and Easy

Create now
Feedback