(NLĐO) - Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Mới đây, Bộ Lao động và Xã hội đã lấy ý kiến rộng rãi về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng. Trong đó, đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024 cho người lao động.
(NLĐO) - Dự thảo bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH đã điều chỉnh một số bệnh theo quy định hiện hành. Bộ Y tế cũng đề nghị đơn vị liên quan đề xuất thêm các bệnh mới, đặc thù
Sáng ngày 4/5/2024, tại Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF), CareerViet vinh dự là 1 trong 6 doanh nghiệp tham gia trao đổi thỏa thuận hợp tác tại buổi lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác MOU "Đào tạo gắn kết với doanh nghiệp", cùng Ban lãnh đạo Trường do Khoa Tài chính - Kế toán phối hợp với Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp tổ chức.
Để không bị động khi Chính phủ điều chỉnh lương tối thiểu vùng trong năm 2024, nhiều doanh nghiệp đã sớm dự trù kinh phí tăng lương, tăng mức đóng bảo hiểm cho người lao động từ ngày 1-7
