Search Result For : động lực

(NLĐO) - Văn bản được ban hành ngày 25-7-2024, song các quy định về bảo hiểm thất nghiệp tại văn bản này được áp dụng từ ngày 1-1-2015
Thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao đang là thách thức với nhiều doanh nghiệp trong kế hoạch phát triển sản xuất - kinh doanh năm 2024
Đôi khi, bạn tình cờ biết được đồng nghiệp của mình có những hành vi sai trái, dối trá, thậm chí phạm pháp trong công việc. Nên im lặng hay tố giác? Góp ý riêng hay ngấm ngầm chỉ trích? Để có quyết định đúng đắn, quả không dễ chút nào?...
Một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9-2020 mà cán bộ, công chức và người lao động nên biết.
TP HCM đi đầu trong cả nước về nhiều lĩnh vực, trong đó đào tạo nhân lực quốc tế và sử dụng hiệu quả nhân lực quốc tế là khâu then chốt để đưa TP hội nhập và vươn tầm thế giới
Cho hỏi người lao động tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng thì có buộc phải ký hợp đồng lao động mới không? Câu hỏi của chị Tú Như đến từ Hà Giang.
Bạn đọc có email manhtruocxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là chủ một doanh nghiệp mới thành lập. Xin hỏi, hợp đồng lao động phải bao gồm những nội dung gì?
Điều 20 Bộ luật Lao động sửa đổi đã bỏ nội dung về hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc có thời hạn dưới 12 tháng, thay vào đó chỉ còn 2 loại hợp đồng là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Hợp đồng thử việc không phải đóng BHXH nếu trong nội dung hợp đồng không nhắc đến việc đóng BHXH như hợp đồng lao động (HĐLĐ). Tuy nhiên, nếu thời gian thử việc ghi trong HĐLĐ mà HĐLĐ đó thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc thì phải đóng BHXH bắt buộc cho cả thời gian thử việc.
Người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do.
Bà Nguyễn Khánh Ngọc (TP. Đà Nẵng) là người gốc tỉnh Thừa Thiên Huế vào TP Đà Nẵng làm việc tại nhà hàng, đã thất nghiệp 2 tháng nay do dịch COVID-19. Bà Ngọc ở trọ, không về quê được vì không có tiền nộp nếu đi cách ly, hơn nữa sợ mang bệnh về quê.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp tiền lương lao động trong doanh nghiệp Nhà nước sẽ có hiệu lực từ tháng 4/2024. Ngoài ra, trong tháng 4, quy định mới về xét danh hiệu “lao động tiên tiến”, “chiến sĩ tiên tiến” cũng có hiệu lực.
Kể từ ngày 1-1-2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương.
Người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương trong trường hợp không thể nhận lương trực tiếp.
Bà Tống Thị Hồng Nha (tỉnh Bến Tre) được hưởng BHYT thất nghiệp đến ngày 2/12/2019. Bà Nha hỏi, bà muốn mua tiếp BHYT theo hộ gia đình có được không? Khi mua lại bao lâu thì thẻ BHYT có hiệu lực? Thủ tục như thế nào?
Feedback