(Chinhphu.vn) – Vợ của ông Lê Nguyễn Thanh Phong (Hà Nội) đóng BHXH được 2 tháng thì sinh con. Ông Phong hỏi, vợ ông có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu không được hưởng thì vợ của ông có được hưởng chế độ BHXH của ông không?
(Chinhphu.vn) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
(Chinhphu.vn) – Theo quy định tại Khoản 6 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thuỷ mà số ngày đi đường cả đi và về trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ phép trong năm.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động (còn gọi là khai trình sử dụng lao động) là một thủ tục định kỳ bắt buộc đối với doanh nghiệp, được thực hiện định kỳ 06 tháng/lần. Sau đây là hướng dẫn chi tiết thủ tục báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Với lộ trình tăng dần theo từng năm để tiến tới mốc 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam thì tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động chính xác là bao nhiêu? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của các cơ quan nhà nước đã được ấn định là từ 08/02 đến hết ngày 14/02/2024 nhưng đối với các doanh nghiệp thì lịch nghỉ Tết có thể được bố trí lịch hoạt hơn. Sau đây là các phương án nghỉ Tết cho người lao động tại doanh nghiệp.
Cùng với ban hành nội quy lao động để quản lý lao động, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Sau đây là mẫu sổ quản lý lao động mới nhất và những thông tin liên quan đến việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động.
Tết Nguyên đán sắp tới gần, nhiều công ty đang lên kế hoạch thưởng lương tháng 13, thưởng Tết cho nhân viên. Nhận lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng BHXH không là thắc mắc của không ít người lao động.
Năm 2024, nhu cầu về nguồn nhân lực nước ngoài của các thị trường như Hàn Quốc, Nhật Bản, CHLB Đức tiếp tục gia tăng. Riêng thị trường Hàn Quốc dự kiến sẽ tiếp nhận hơn 16.000 lao động Việt Nam, ở nhiều ngành nghề, lĩnh vực.
Ông Trần Ngọc Tiến (TPHCM) làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực y tế, hợp đồng lao động có thời hạn 2 năm (1/4/2022-30/4/2024). Đầu tháng 11/2023 ông xin nghỉ việc vì lý do cá nhân và được lãnh đạo chấp thuận (quyết định nghỉ việc có hiệu lực từ ngày 1/11/2023).
Bên cạnh quy định để tránh đóng trùng BHXH, người lao động hai nước sẽ được tính cộng gộp thời gian tham gia BHXH ở cả Việt Nam và Hàn Quốc để làm cơ sở tính hưởng chế độ hưu trí
Tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Job Alerts
