Là một người đang tìm việc chắc chắn bạn đã từng tự hỏi tại sao mình đã nộp hồ sơ khắp nơi nhưng nhà tuyển dụng lại không liên lạc và cho bạn một cơ hội gặp gỡ trực tiếp? Rất có thể hồ sơ ứng tuyển của bạn chính là mấu chốt của vấn đề.
Hãy dành thời gian xem lại hồ sơ ứng tuyển của bạn có phạm phải những sai lầm dưới đây hay không để không đánh mất những cơ hội trong tương lai.
Sáng ngày 26/10/2024, tại cơ sở D (TP.Thủ Đức) của Trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại, Ngày hội việc làm COFER năm 2024 đã diễn ra thành công, thu hút sự tham gia của hơn 2.500 sinh viên cùng nhiều doanh nghiệp danh tiếng. Đây là sự kiện thường niên được nhà trường tổ chức nhằm kết nối sinh viên với các cơ hội thực tập và việc làm ổn định ngay sau khi tốt nghiệp, đồng thời cung cấp cho các doanh nghiệp nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, chuyên môn cao.
Làm thời vụ là gì? Thế nào là lao động thời vụ? Nếu bạn đang cần tìm một công việc trong ngắn hạn thì nên đọc bài viết này để không bị mất quyền lợi của người lao động
(NLĐO) - Kể từ ngày 1-2-2021, khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được tính tiền lương theo các công thức được quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
Tôi là viên chức đã giảng dạy ở trường tiểu học được một năm (tôi ký hợp đồng làm việc 2 năm). Nhưng Hiệu trưởng trường tôi vừa rồi đã phân công tôi đến dạy tại một trường khác ở xã vùng cao kế bên do bên đó thiếu giáo viên. Cho tôi hỏi việc tôi ký hợp đồng làm việc ở trường này nhưng được chuyển công tác đến trường khác thì có cần ký lại hợp đồng khác không? Việc Hiệu trưởng chuyển công tác tôi là có đúng pháp luật không? - Câu hỏi của chị Cẩm Vân đến từ Lào Cai
Ông Văn Hồ Hoàng Nguyên (TPHCM) làm nghề kiến trúc sư, không ký kết hợp đồng lao động từ tháng 5/2019 đến nay. Ông Nguyên hỏi, ông có thuộc đối tượng được hỗ trợ khó khăn do COVID-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP không? Nếu được, ông có thể chọn hình thức đăng ký nào?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2021) thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày lễ, tết, trong đó có ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch).
Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2021 quy định nhiều điểm mới liên quan đến thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động.