Tùy vào mức lương và phụ cấp hiện hưởng ở ngạch cũ, công chức chuyển ngạch có thể được hưởng bằng với mức lương hiện hưởng hoặc cao hơn hoặc hưởng thêm hệ số chênh lệch bảo lưu.
Qua khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam, rất nhiều doanh nghiệp (DN), đặc biệt là những DN thâm dụng lao động (dệt may, giày da), không muốn sử dụng lao động lớn tuổi.
Năng suất lao động là yếu tố then chốt quyết định khả năng cạnh tranh và sự tồn tại lâu dài của một doanh nghiệp, là cơ sở để nâng cao thu nhập, tạo môi trường và điều kiện làm việc tốt cho người lao động. Ở cấp độ quốc gia, trong điều kiện hội nhập quốc tế và cạnh tranh gay gắt hiện nay, năng suất lao động xã hội là yếu tố có ảnh hưởng quyết định đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, của cả nền kinh tế.
Chắc hẳn bạn đã có lần từng mơ về việc sở hữu một khả năng siêu nhiên nào đó. Vậy bạn thích nhất siêu năng lực nào? Hãy cùng CareerViet.vnlàm trắc nghiệm vui về nghề nghiệp nhé.
Nguyễn Thị Phượng (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Gia đình tôi có ý định tham gia BHYT hộ gia đình. Tôi phải liên hệ đơn vị nào để đăng ký và làm thủ tục?"
Nếu bạn làm việc trong môi trường quốc tế, không dùng tiếng mẹ đẻ, bạn nên cân nhắc đến việc tham gia các lớp học đào tạo về văn hóa giao tiếp, nghi thức trong kinh doanh...
Ngày 25/10/2024 vừa qua, tại Hội trường VCCI-HCM, Lễ Khai giảng Chương trình đào tạo “Giám Đốc Điều hành doanh nghiệp – CEO 4.0 trong kỷ nguyên AI” Khóa 2 năm 2024 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Sự kiện có sự tham dự của đại diện VCCI-HCM, cùng các vị đại biểu, khách mời, đại diện các nhà tài trợ, các giảng viên, diễn giả, doanh nhân thành đạt, cũng như sự có mặt của 150 học viên là các doanh chủ, doanh nhân, nhà quản trị, quản lý cao cấp, Startup,… đã xuất sắc vượt qua vòng xét tuyển của hơn 300 ứng viên đăng ký tham gia chương trình đào tạo hấp dẫn, hữu ích và đầy giá trị.
Người lao động chưa thành niên một năm được khám sức khỏe định kỳ mấy lần? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa thành niên bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp vi phạm quy định này không?
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Job Alerts
