Trường ĐH Southern Cross (Úc) sẽ tổ chức buổi hội thảo du học vào lúc 9g ngày 19-11-2005 tại khách sạn Kim Đô (133 Nguyễn Huệ, Q.1, TP.HCM), trong đó có những nội dung hấp dẫn như tiết kiệm 1/2 học phí và ưu đãi với diện nhập di cư có tay nghề.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố chính thức về hình thức thi trắc nghiệm khách quan. Theo đó, tháng 11/2005, Bộ sẽ tiến hành tổ chức thi thí điểm ở một số vùng miền. Tháng 1/2006 sẽ tổ chức thi thử cho học sinh lớp 12 trên phạm vi toàn quốc.
Từ ngày 20/9/ đến 20/11, Học viện Mạng NetPro ITI - Viện Công nghệ thông tin, ĐH Quốc gia Hà Nội, tổ chức chương trình “Sinh viên tự tin bước vào nghề IT” với nhiều cơ hội giải thưởng. 5 sinh viên xuất sắc sẽ được nhận học bổng Sự nghiệp trị giá 1.000 USD mỗi suất.
Trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh hiện có khoảng 60.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong số này chiếm 90% là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Do khó khăn về tài chính, đa phần các doanh nghiệp này không đủ điều kiện để có thể vừa thuê một nhân sự làm thư ký và một người khác làm kế toán.
Dù bạn có tin hay không, vẫn có sự khác biệt giữa 2 dạng người săn tìm công việc. Bài viết này sẽ cho biết bạn thuộc về dạng nào. Hơn thế nữa, chúng sẽ giúp bạn sáng suốt hơn khi tìm kiếm thời gian và không gian làm việc thích hợp.
(Dân trí) - Làm việc theo nhóm là hoạt động đề cao sức mạnh tập thể, mọi thành viên phải hạn chế cái tôi của bản thân vì mục đích chung. Song không phải vì thế mà từng cá nhân không thể hiện được những điểm nổi trội của mình và gây chú ý với cấp trên.
Người tìm việc cần có một số kỹ năng nhất định như viết sơ yếu lý lịch, phỏng vấn, lắng nghe, “ tấn công” sau cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, với thị trường tuyển dụng đầy khắc nghiệt như hiện nay, những kỹ năng đó vẫn chưa đủ để mọi người tìm việc thành công.
Gần 76% trong số những người được hỏi cho rằng đội ngũ lãnh đạo tốt là yếu tố quan trọng nhất để thu hút nhân tài. Thương hiệu tuyển dụng cũng đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình thu hút nhân lực.
Một lời nhận xét không mấy ưu ái của bạn đối với đồng nghiệp dễ khiến người ta nghĩ là bạn coi thường họ. Khi bạn bảo vệ ý kiến, quan điểm cá nhân về công việc, họ sẽ cho rằng bạn là kẻ thiếu khiêm tốn, thích thể hiện...
Khi gặp phải những câu hỏi kì quặc trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn rất dễ bị bối rối, vì vậy hãy tự chuẩn bị cho mình bằng cách tìm hiểu kĩ về những nhà tuyển dụng tiềm năng.
Dù doanh nghiệp có quy mô lớn hay nhỏ thì vẫn có một số khách hàng khó tính, hay đòi hỏi. Trong số đó, có một dạng khách hàng thuờng nêu ra những đòi hỏi vô lý, không đáng để doanh nghiệp bận tâm.
Job Alerts
